Au sein de la Direction Technique, l'équipe « Ingénierie Socles Virtualisation » a pour rôle de concevoir, mettre en oeuvre et faire évoluer le réseau en mettant en place des solutions techniques innovantes sur les infrastructures IaaS et CaaS.

Ce que l'on vous propose :

* Vous contribuez à la veille technologique sur les socles IaaS et CaaS (OpenShift, CaaS fournisseurs, …) et les composants hardware socle associés (compute, stockage, network) en relation avec les fournisseurs.
* Vous éclairez la stratégie d'évolution à moyen/long terme, ainsi que les impacts méthodologiques, processus, outils pour les défendre en comités management.
* Vous apportez votre expertise auprès des directions Achats et Juridique.
* Vous portez le lead technique socle dans le cadre de consultations fournisseurs.
* Vous définissez les KPI nécessaires pour surveiller la performance de nos socles.
* Vous accompagnez les cadrages projets de nos clients internes pour donner nos prérogatives de conception et challenger leurs fournisseurs.

A propos de vous

De formation supérieure (BAC+4/5) en informatique, vous bénéficiez d'une solide expérience en ingénierie dans les environnements virtualisés (opérateur, constructeur, acteur du Cloud ou DSI).

* Vous avez déjà déployé des socles Kubernetes, notamment OpenShift.
* Vous possédez des connaissances sur les plateformes hardware (HPE, Dell EMC, Cisco) avec leur stockage associé.
* Vous avez une connaissance sur les processus et outils d'automatisation.
* Vous savez synthétiser et vulgariser oralement des sujets techniques parfois complexes.
* Vous êtes à l'aise pour challenger les fournisseurs.

Le Timing :

Si vous êtes motivé(e) pour vous impliquer dans le développement du réseau d'aujourd'hui et de demain, nous sommes prêts à vous accueillir dès que possible !

Le Cadre de Travail :

Le Technopôle réunit une partie des équipes et favorise la collaboration ainsi que la créativité à travers une grande variété d'espaces sur place (CSE, Salle de Sport, nombreux points de restaurations et espaces de pauses, Espace bien être, Agence de Voyage, Banque, ...).

Les Avantages & Rémunération :

Selon expérience, nous proposons un rémunération fixe Annuelle Brute sur 13,1 mois + Intéressement / Participation + Avantages Groupe variés + Télétravail Hebdomadaire.

Le Processus Recrutement :

En moyenne entre 2 ou 3 entretiens, nous permettrons de discuter et de voir si nous pouvons envisager l'avenir ensemble !