Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble 

Ce que l’on vous propose

Au sein de l’équipe commerciale dédiée au segment ETI, vous rejoignez une équipe engagée et passionnée, au cœur du développement commercial.

Cette alternance est pensée pour vous immerger pleinement dans les missions d’un Ingénieur Commercial, avec un accompagnement structuré et une montée en compétence progressive.

Rejoindre l’équipe, c’est découvrir l’univers télécom et développer des compétences commerciales solides.

Ce que vous ferez au quotidien

En tant qu’Alternant Ingénieur Commercial F/H, vous vivrez un rôle complet et responsabilisant, au plus près du terrain.

Vos missions seront les suivantes :

1. Support aux Ingénieurs Commerciaux de l’équipe

• Contribuer au bon déroulement de l’activité commerciale.

• Participer à la coordination des actions transverses.

2. Prise en charge de chantiers transverses

• Gérer des sujets transverses liés à l’amélioration des processus.

• Être force de proposition au sein de l’équipe.

3. Contribution active à la prospection

• Participer à l’identification de nouvelles opportunités.

• Appuyer les IC dans leurs démarches commerciales terrain.

Description du profil :

À propos de vous

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine commercial.
• Vous avez déjà vécu une première expérience commerciale en stage ou en alternance.
• Le rythme attendu : 1 semaine à l’école / 3 semaines en entreprise.
• Vous souhaitez développer vos compétences commerciales, apprendre un métier terrain, et évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif.

On dit de vous que vous êtes :

• Doté d’une forte écoute et d’une bonne posture
• A l’aise avec la prospection 
• Capable de construire un discours commercial structuré

• A l’aise avec les logiciels métiers et outils du Pack Office

• Sensible aux sujets liés à la tech et à l’IA

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

Un environnement de travail qui valorise l’humain, l’autonomie, l’audace et l’innovation.

Nous investissons dans la formation, l’apprentissage par la pratique, la montée en compétence par l’accompagnement et la prise d’initiative.

La rémunération :

Une rémunération attractive sur 13,1 mois, la participation/intéressement, un PEE et un PERCOL abondés, ainsi que les avantages CSE.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Un processus simple : deux à trois entretiens, et un retour rapide dans les semaines suivantes.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Gaëtan, en charge du recrutement, prendra rapidement contact avec vous.

 Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :    

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.  

• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.

• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.    

• La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.   

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.