Développement commercial ou recrutement ? On ne vous demande pas de choisir votre voie !

• Vous serez garant(e) de la stratégie de recrutement adaptée aux développement commercial de votre environnement.

• Vous participerez aux process de recrutement dans sa totalité afin de répondre aux besoins clients.

• Vous développerez et suivrez votre réseau de candidats par rapport à votre secteur d’activité.

Vous ne serez pas un simple voyageur durant cette aventure professionnelle ! Vous serez le moteur du développement de INGEVA : vous accompagnerez et assisterez nos managers dans leurs missions, au quotidien !

Devenir Business Partner chez INGEVA, c’est également embarquer pour une opportunité en CDI en tant qu’Ingénieur(e) d’affaires ou Business Partner Senior ! 
 

• De formation Bac+3 ou 5 d’une école de commerce ou équivalent.
• Avec peu, voir aucune expérience dans le domaine du recrutement ? (il faut bien débuter, non ?
• Dynamisme, curiosité et sociabilité sont vos atouts principaux ! 

Pour INGEVA, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.