Vous connaissez Bouygues Telecom ? Forcément. Mais connaissez-vous Bouygues Telecom Entreprises ? 1000 collaborateurs accompagnent plus de 60 000 sociétés dans leur transformation digitale au quotidien. Bouygues Télécom Entreprises commercialise des solutions de téléphonie mobile, téléphonie fixe, accès internet, réseaux d'entreprise auprès de sociétés de PME jusqu'aux Grands Groupes du CAC 40.Et si vous étiez la personne que l'on attend pour nous aider à relever ce défi ?

Au sein de la cellule formation digitale de Bouygues Télécom Entreprise, vous développez des modules ou des supports de formation en coordination avec les responsables pédagogiques ou les formateurs de l 'équipe.

Voici les missions confiées :

• Développement des modules digitaux sur la base des scénarios pédagogiques et des animations imaginée s par le formateur.
• Proposer aux formateurs la livraison de supports digitaux, variés ( graphisme, animation.. ).
• Création de typos, logos , à intégrer dans les modules.
• Montage Vidéos.

• De formation supérieur (Master 1/2), vous êtes à la recherche d'une alternance de 12 à 24 mois à partir de Septembre.

• Vous êtes étudiant(e) en école de Commerce ou université équivalente.

Vos compétences et qualités :

• Travail en équipe, rigueur, adaptabilité et créativité sont les compétences clefs pour réussir dans ce poste.

• Vous devrez faire preuve de sens pédagogique pour collaborer avec l'ensemble de l 'équipe.

La maitrise des logiciels suivant est un prérequis :

• Adobe Premiere Pro
• Adobe Illustrator
• Adobe After Effect
• Adobe Indesign
• Adobe Audition
• Photoshop
• Motion design

La connaissance de logiciels de création en e-learning type Khumulus, Genialy ou Storyline est un plus.

Vous bénéficierez également de nombreux avantages :

• Rémunération intéressante
• 13e mois
• Offres sur les mobiles et les box
• 10 à 12 jours de RTT
• Plan épargne entreprise
• Remboursement du titre de transport (90%)
• Prime de participation et d'intéressement
• Accès au CSE après 6 mois d'ancienneté
• Accès aux infrastructures (RIE, Salle de sport, espaces de pauses...)

Nos alternants font partie intégrante de l'entreprise, c'est pourquoi nous leur accordons de l'autonomie dans leurs missions tout en les accompagnant pour se développer.

Le plus ? Une intégration riche en découverte et une communauté d'alternants, les B.Young, pour créer du lien et partager des moments conviviaux.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Le processus de recrutement est simple : après qualification de votre CV, vous aurez un entretien avec notre recruteur Joyce et un entretien avec votre futur manager. On s'engage à vous répondre dans les 15 jours !

Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !