Contrat : Apprentissage
Durée : 1 an
Démarrage : Septembre 2024
Localisation : Meudon-la-Forêt 92360

Bouygues Telecom recrute son futur Alternant - Chargé de formation à partir de Septembre 2024.

Si tu souhaites te perfectionner dans l'ingénierie de formation au coeur des Obligations Légales Bouygues Telecom, alors on est fait pour être ensemble ! 🙏

Ce que l'on te propose :

Tu seras en binôme avec Vanessa, responsable du pôle qualité/formation des Obligations Légales.

Globalement, tu contribueras au pilotage des besoins en formations pour un public de 35 personnes 💻

Tes missions seront :

• Elaborer des formations internes après avoir recueillie les besoins auprès des collaborateurs de la direction.
• Création des supports et animer les formations auprès d'un public de 35 personnes.
• Travailler en binôme avec un chargé de communication pour présenter les formations.
• Valoriser les formations de la direction auprès du HUB de formateur de Bouygues Telecom.

Tu es en licence ou en Master 1 d'étude dans la formation, ou en RH avec l'envie de découvrir le domaine de la formation lors d'une alternance en Septembre 2024.

Pour réussir dans le cadre de cette alternance :

• Tu as des connaissances dans le domaine de l'ingénierie de formation. Tu as des facilités pour recueillir des besoins, créer des supports et animer des formations.
• La rigueur, et l'organisation sont des atouts que tu as. De par ta formation, tu as appris à mener un projet tout en veillant à la qualité du rendu et la bonne gestion des délais.
• Tu es à l'aise avec le Pack Office. Excel, et PowerPoint n'ont pas de secret pour toi.
• La curiosité est ta seconde nature. Malgré tout, tu as appris à rester discret(ète) sur tes projets et à les mener avec une certaine confidentialité.

Chez Bouygues Telecom, tu apprécieras :

Le "Technopôle" notre siège, avec ses restaurants, sa salle de sport, sa boulangerie, son salon de coiffure et d'esthétique, sa banque, son agence de voyage…

Les engagements de l'entreprise notamment envers le milieu associatif et qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique par exemple.

La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Les avantages pour les alternants avec le remboursement à 90% des transports en commun, la subvention pour le restaurant d'entreprise, l'accès au plan d'épargne entreprise, l'accès au CSE, le 13ème mois, la prime d'intéressement et la prime de participation !

Le process de recrutement ensuite est simple : un 1er entretien teams avec Cassie, Chargée de recrutement, pour en savoir plus sur ton parcours et tes attentes. Puis, un entretien sur site ou en visio avec Vanessa, ta future tutrice pour envisager la collaboration ensemble.

Pour faire équipe avec nous, n'attends plus et postules dès maintenant ! A très vite 👋