Etudiant(e) en école de commerce, ingénieur ou IEP, vous recherchez un environnement de travail stimulant ? Vous êtes animé(e) par l’envie d’apprendre et de travailler au sein d’équipes internationales et variées ? Vous êtes curieux et avez envie de découvrir différents secteurs d’activité ? Vous êtes à la recherche d’une expérience de stage ou d’apprentissage qui soit un véritable tremplin pour votre vie professionnelle et votre développement personnel ?

Rejoignez nos équipes BCG à Paris en tant que Consultant(e) Junior - Visiting Associate !

En tant que Consultant(e) Junior – Visiting Associate, vous accompagnez nos clients en France et à l’international pour les aider à élaborer leurs orientations stratégiques et résoudre leurs problèmes les plus complexes. Vous intervenez sur toute la chaine de valeur de nos missions au sein de nos équipes.

• Analyser les problématiques de nos clients (positionnement concurrentiel, portefeuilles d’activités…etc)

• Participer aux réunions de suivi de projet (réunions d’équipe, workshop, comité de pilotage…etc)

• Développer des recommandations stratégiques pour nos clients et accompagner leur mise en oeuvre

Mentoré(e) par nos chefs de projet sur chacune de vos missions, vous bénéficiez également, tout au long de votre stage ou apprentissage au BCG, du suivi et développement de carrière par nos équipes RH (Talent Coordinator et Career Development Advisor) qui vous accompagnent au quotidien à travers votre staffing et notre programme de formation adaptée à nos stagiaires et apprenti(e)s.

La diversité de nos collaborateurs fait la richesse de nos équipes ! Cependant, nous recherchons certains traits communs : une curiosité inépuisable pour comprendre le monde qui nous entoure et de l’engagement pour concrétiser ses idées et avoir de l’impact.

• Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +4/+5 (école de commerce, ingénieur ou sciences politiques)

• Vous avez déjà acquis une première expérience professionnelle significative en stage

• Vous maîtrisez l’anglais et avez idéalement une expérience académique ou professionnelle à l’international

• Enthousiaste et dynamique, vous faites preuve de curiosité et avez envie d’apprendre

• Organisé(e) et rigoureux, l’écoute active est l’une de vos qualités

• Vous aimez travailler en équipe et êtes à l’aise en communication orale comme écrite

Veuillez noter que nous proposons des stages de 4 à 6 mois, en deuxième partie de césure ou fin d’études (3ème année d’école, niveau Master 2). En apprentissage, votre rythme d’alternance doit vous permettre de passer au moins 4 mois consécutifs en entreprise.

Notre processus de recrutement se compose de trois tours d’entretiens comprenant plusieurs formats d’épreuves :

• Le test d’aptitude (logique, numérique et verbale)

• L’entretien de conseil avec étude de cas orale

• L’étude de cas écrite (uniquement pour les stages de fin d’études)

Lors de vos entretiens, vous rencontrerez nos consultant(e)s afin de vous permettre de découvrir notre métier et nos équipes. Vos interlocuteurs seront des chefs de projet ou directeurs associés ayant au minimum 5 à 6 ans d’expérience professionnelle. Tout au long de votre processus, un membre de notre équipe recrutement vous accompagnera et sera votre contact privilégié.

Nous recrutons tout au long de l’année et définirons avec vous votre date d’arrivée. Nous vous conseillons néanmoins de postuler au moins 5 mois avant la date d’intégration souhaitée !