Jeune diplômé(e) d’école de commerce, ingénieur, IEP ou université, vous recherchez un environnement de travail stimulant ? Vous êtes animé(e) par l’envie d’apprendre et de travailler au sein d’équipes internationales et variées ? Vous êtes curieux et avez envie de découvrir différents secteurs d’activité ou, au contraire, d’approfondir vos connaissances dans un domaine particulier ? Vous voulez développer vos compétences professionnelles en vous exposant à des enjeux de direction générale ? Vous désirez avoir un impact significatif auprès des plus grandes entreprises et organisations et sur les grands défis de notre monde ?

Rejoignez nos équipes BCG à Paris en tant que Consultant(e) Junior - Associate !

En tant que Consultant(e) Junior – Associate, vous accompagnez nos clients en France et à l’international pour les aider à élaborer leurs orientations stratégiques et résoudre leurs problèmes les plus complexes. Vous intervenez sur toute la chaine de valeur de nos missions au sein de nos équipes.

• Identifier et définir les problématiques de nos clients

• Construire et conduire les analyses (analyse concurrentielle, analyse de portefeuilles d’activités…etc)

• Préparer et participer aux réunions d’équipes internes et réunions clients (workshop, comité de pilotage…etc)

• Elaborer les recommandations stratégiques pour nos clients et accompagner leur mise en oeuvre

Mentoré(e) par nos chefs de projet sur chacune de vos missions, vous bénéficiez également, tout au long de votre parcours au BCG, du suivi et développement de carrière par nos équipes RH (Talent Coordinator et Career Development Advisor) qui vous accompagnent au quotidien à travers votre staffing et nos différents programmes de formations adaptées à chaque niveau de seniorité.

La diversité de nos collaborateurs fait la richesse de nos équipes ! Cependant, nous recherchons certains traits communs : une curiosité inépuisable pour comprendre le monde qui nous entoure, un leadership pour embarquer et convaincre par les faits, de l’engagement pour concrétiser ses idées et avoir de l’impact !

• Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +4/+5 (école de commerce, ingénieur, sciences politiques, université)

• Vous avez déjà acquis une première expérience professionnelle de 6 mois minimum en stage ou apprentissage

• Vous maîtrisez parfaitement l’anglais, une expérience à l’international étant un plus

• Enthousiaste et dynamique, vous faites preuve de curiosité et avez envie d’apprendre

• Organisé(e) et rigoureux, l’écoute active est l’une de vos qualités

• Vous aimez travailler en équipe et êtes à l’aise en communication orale comme écrite

• Engagé(e) et proactif, vous avez du leadership et savez entraîner les autres à adhérer à vos recommandations

Notre processus de recrutement se compose de trois tours d’entretiens comprenant plusieurs formats d’épreuves :

• Le test d’aptitude (logique, numérique et verbale)

• L’entretien de conseil avec étude de cas orale

• L’étude de cas écrite

Lors de vos entretiens, vous rencontrerez nos consultant(e)s afin de vous permettre de découvrir notre métier et nos équipes. Vos interlocuteurs seront des chefs de projet ou directeurs associés ayant au minimum 5 à 6 ans d’expérience professionnelle. Tout au long de votre processus, un membre de notre équipe recrutement vous accompagnera et sera votre contact privilégié.

Nous recrutons tout au long de l’année et définirons avec vous votre date d’arrivée. Nous vous conseillons néanmoins de postuler au moins 5 mois avant la date d’intégration souhaitée !