Alternance - Assistant CRM Marketing (H/F)

Résumé du poste
Alternance(12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Salesforce marketing cloud
Excel
Powerpoint
Marketo

Boston Consulting Group
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions :

Rattaché(e) à l’équipe du département Marketing, l’alternant(e) travaillera au sein d‘une équipe dynamique d’une dizaine de collaborateurs, dans un environnement de travail stimulant sur des sujets de marketing et de communication interne.

Sous la direction du Responsable du pôle CRM, vous serez amené(e) au cours de cette alternance à :

  • Plonger au cœur de notre stratégie marketing en participant à la définition des ciblages clients précis et innovants pour nos événements en France et en Europe.

  • Exprimer votre créativité en concevant et en gérant des invitations par email, des formulaires d’inscription, et des mini-sites captivants pour promouvoir nos événements.

  • Jouer un rôle clé dans l’évaluation de nos campagnes en suivant et analysant des indicateurs clés de performance tels que le taux de présence et les clics. Votre expertise permettra d’affiner nos stratégies marketing et d’optimiser l’efficacité de nos actions, contribuant ainsi directement à notre succès global.

  • Assurer le suivi de la mise à jour régulière de la base de données de nos Partners en étroite collaboration avec leurs assistantes.

  • Travailler en synergie avec les équipes BCG Global pour améliorer notre interface CRM.

  • Apporter votre soutien à l’organisation logistique d’événements exclusifs destinés à nos clients les plus prestigieux, tels que les PDG et comités exécutifs des groupes du CAC 40.

  • Vous engagez dans des projets de communication interne passionnants, allant de la préparation des conférences internes du BCG au choix des intervenants et à la gestion logistique. Vous aurez également l’opportunité d’informer et d’inspirer nos collaborateurs en partageant les actualités presse et digitales du BCG via une newsletter interne. Cette mission vous permettra de jouer un rôle central dans le renforcement de notre culture d’entreprise et dans l’engagement de nos équipes.

Tout au long de votre stage/apprentissage, vous bénéficierez de l’accompagnement de votre manager pour développer vos compétences et acquérir une solide base dans le métier. Selon votre degré d’autonomie et d’initiative, des opportunités d’évolution pourront se présenter, vous permettant éventuellement de participer à l’organisation de nouveaux projets au-delà des missions initialement prévues.


Profil recherché

  • Vous préparez une formation en Bac +4/+5 avec idéalement une spécialisation en data ou digital

  • Vous maitrisez l’anglais (écrit et oral) et êtes à l’aise pour travailler dans un environnement international

  • Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel et PowerPoint)

  • Vous avez effectué un premier stage significatif en marketing CRM (Emailing, HTML)

  • Vous avez une bonne connaissance des logiciels de gestion d’e-mailing (Salesforce Marketing Cloud, Marketo, Cvent…)

  • Vous avez une bonne connaissance des logiciels de gestion de la base de données (Microsoft Dynamics ou autres)

  • Vous détenez d’excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse ainsi qu’une bonne capacité à travailler en équipe

  • Vous êtes polyvalent et détenez un sens de l’organisation

  • Vous êtes réactif et détenez un sens des priorités

  • Vous êtes enthousiaste, autonome et proactif

  • Vous êtes rigoureux et avez le sens du détail et de la confidentialité

  • Vous avez un intérêt développé pour l’évènementiel

Encadré(e) par votre manager et mentoré(e) au quotidien par votre équipe, vous avez l’opportunité de vous développer et de monter en compétences progressivement. Vous bénéficiez également tout au long de parcours au BCG, d’un suivi par notre équipe RH et d’une offre de formation adaptée à nos stagiaires.


Déroulement des entretiens

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se compose de trois étapes :

  • Pré-qualification téléphonique avec le RH

  • Entretien visio avec le RH

  • Entretien avec le Responsable du Pôle CRM (tuteur d’alternance)

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