• Identifier les segments à fort potentiel et mettre en œuvre une stratégie d’outbound basée sur des données internes/événements/actualités pour les amener à BOLD ;
• Développer à partir de zéro de nouvelles stratégies créatives Outbound (email/LinkedIn/programme de cadeaux…) pour créer des expériences mémorables pour nos prospects et générer du pipeline ;
• Concevoir et exécuter des campagnes d’acquisition pré-événement pour remplir les événements marketing (événements en personne…) en collaboration avec les équipes de vente et de marketing ;
• Améliorer l’efficacité des ventes grâce à différents outils, à l’automatisation et aux modèles ;
• Tu seras la première personne de l’équipe Growth, tu seras amené à collaborer avec les équipes sales et marketing ;
• Tu travailleras aussi en très proche collaboration avec Thomas Peignier, Founder, avocat et Head of Sales BOLD et notre CMO ;
• 1 à 3 ans d’expérience en développement commercial SaaS B2B (SDR/BDR) ou dans un rôle marketing ;
• Sens aigu des affaires, créativité et intérêt pour l’exploitation des données et des dernières tendances technologiques ;
• Personnalité active avec un souci du détail et de bonnes compétences rédactionnelles ;
• Esprit critique et capacité à résoudre les problèmes.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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