Société de conseil spécialisée dans le Digital, Hubvisory fait partie des leaders français sur son marché. Nos équipes conçoivent et mettent en œuvre les produits digitaux de demain au travers de trois offres phares :

• La transformation et l’accompagnement au changement d’organisations d’envergure nationale et internationale,

• La formation d’équipes Produit

• L’accompagnement opérationnel (Product Management, Product Design & Tech)

Drivés par la vision de nos 3 associés fondateurs et forts de 8 années d’expérience, nous avons développé une expertise reconnue dans plusieurs secteurs d’activités tels que le retail, le luxe, les médias…

Dans le cadre de notre expansion et de notre ambition de croissance (50M€ de CA en 2030), nous recherchons un Business Director F/H pour accélérer le développement d’Hubvisory.

Missions

• Élaborer et piloter la stratégie commerciale pour faire d’Hubvisory la référence sur son marché

• Développer et entretenir des relations stratégiques avec les clients clés tout en identifiant de nouvelles opportunités de partenariat et de développement de la clientèle.

• Encadrer et driver l’équipe commerciale en assurant leur développement professionnel au travers d’objectifs ambitieux, clairs, mesurables et suivis dans la durée.

• Analyser les tendances du marché et les comportements de la concurrence pour ajuster efficacement les stratégies de vente et offres de services.

• Participer activement aux négociations complexes auprès de nos clients Grands Comptes et leurs partenaires clés.

• Collaborer étroitement avec les équipes internes (Marketing, RH, Finance, etc.) pour garantir une approche commerciale inclusive, différenciante et efficace.

• Élaborer des rapports réguliers sur les performances commerciales et les indicateurs clés de performance (KPI) pour le comité de direction.

Profil recherché

• Titulaire d’un Master et issu(e) d’un cursus universitaire ou d’un parcours en école d’ingénieur ou de commerce

• 7 ans et + d’expérience dans le secteur des services numériques (cabinets de conseil, ESN, etc.)

• Solide track record en matière d’atteinte et dépassement d’objectifs commerciaux, augmentation de CA, développement d’activité…

• Expérience démontrée dans la gestion et le management d’équipe, avec une capacité à inspirer, motiver et développer les collaborateurs qui la compose

• Compréhension approfondie des tendances et des enjeux du marché des services numériques

• Excellent(e) communicant(e), disposant de compétences avérées en négociation et en résolution de problèmes

• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d’une équipe multidisciplinaire.

• La maîtrise de l’anglais et/ou toute autre langue serait un atout.

Conditions de travail 

• CDI basé dans nos locaux parisiens (10ème arrondissement) avec possibilité de déplacements fréquents entre Paris et Lille

• Rémunération proposée : 70 à 90k€ fixe + 30k€ variables (possibilité de le doubler) + BSPCE selon profil

• Avantages proposés : politique d’évaluation bi-annuelle, intéressement, signataires du parental challenge (arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien de salaire à 100% pendant tout le congé maternité et second parent…), congés payés supplémentaires…

Déroulé du process de recrutement

• Étape 1 : échange avec la Talent Acquisition Lead pour valider l’adéquation entre votre projet et notre modèle

• Étape 2 : évaluation des hard skills via un cas pratique avec l’un de nos Managers

• Étape 3 : validation des soft skills lors d’un entretien avec Martin, co-founder et CEO d’Hubvisory

Quelle que soit l’issue de votre process, vous recevrez un retour de notre part sous 7 jours maximum.