Intégré·e au sein de l’équipe tech, tu travailleras sur l’évolution du produit (pour les clients) et des outils internes (pour les équipes opérationnelles et marketing).
Tu travailleras directement avec le CTO et le CPO et pourras être en charge de :
Élaborer de nouvelles fonctionnalités : élaborer l’architecture et le design des nouvelles fonctionnalités en collaboration directe avec l’ensemble des parties prenantes (CPO, CTO, designer…)
Implémenter de nouvelles fonctionnalités : développement Ruby en appliquant au maximum les bonnes pratiques du “clean code” (lisibilité, design patterns, organisation du
Challenger le produit et l’organisation : être force de proposition pour améliorer le produit et l’équipe, sur les aspects technique, fonctionnel ou bien organisationnel.
Améliorer la stack: participer aux choix de nouvelles technos, possibilité de travailler sur des couches plus basses de nos systèmes ou, par exemple, sur des problématiques de devops.
Participer à l’implémentation de bonnes pratiques : code quality, code review, valeurs et philosophie, retours constructifs pour favoriser le partage de connaissance
Limiter au maximum les bugs et la dette technique : s’assurer de la qualité et de la sécurité de la base de code
Transmettre : former et coacher les autres développeur·euse sur tes sujets de prédilection
5 ANS D’EXPÉRIENCE MINIMUM EN DÉVELOPPEMENT 
 
LA STACK
Ruby / Rails 5.1 (bientôt 6)
MariaDB, Redis, ElasticSearch
SASS, Stimulus JS, JQuery, Highchart
Active jobs, CronTab
PhantomJS
Serveurs dédiés, Linux, uWSGI, Puma
Git + github
API et services : Newrelics, Gandi, Alwaysdata, Dalenys, Slimpay, Google, Slack, Sendgrid, Twilio, Hubspot, Segment
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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