En tant que Talent Manager, tes objectifs sont de faire grandir la communauté de consultants freelances (top 10% des meilleurs), de les fidéliser et de leur trouver la mission idéale.

Tu rejoindras l’équipe Communauté et tes missions seront notamment :

Recrutement - sélectionner et fidéliser la communauté (30%) :

• Conduire les entretiens de recrutement (30mn en visio) pour sélectionner le top 10% des meilleurs candidats

• Accompagner et coacher les consultants tout au long de leur parcours avec Bloomco

• Créer de véritables relations de confiance avec les membres de notre communauté dans le cadre des échanges, des événements, etc.

Matching - identifier les bon talents pour nos clients (60%) :

• Pour chaque mission client, comprendre le profil recherché et la mission du futur consultant (ex : Chef de projet CRM, Directeur Financier, Expert Supply Chain, etc.)

• Rechercher dans la communauté de +3500 consultants indépendants les profils qui correspondent afin de réussir le matching / staffing

• Contacter les talents identifiés pour leur pitcher la mission, négocier leur TJM, les aider à préparer leur CV, les coacher en amont de l’entretien client, etc.

Développement de Bloomco & Sides projects (10%) :

Tu auras également l’opportunité de t’impliquer le développement de Bloomco, selon tes envies et appétences.

Possibilités d’évolution : à court terme management d’un stagiaire et d’un Talent Manager Junior. A moyen terme évolution vers un poste de Head of Staffing et pilotage de la stratégie globale de l’équipe communauté.

Ton profil :

• Tu as une expérience significative en recrutement et / ou staffing, dans le secteur du conseil ou en cabinet de recrutement

• Tu as d’excellentes qualités relationnelles (écoute, empathie etc.) et rédactionnelles, qui te permettent d’échanger avec des interlocuteurs de haut niveau

• Tu es curieux(se), autonome et aimes proposer de nouvelles choses

• Tu a besoin d’être challengé.e et stimulé.e au quotidien

Ce que tu recherches : Te retrouves-tu dans nos valeurs FLOW, véritable fil rouge chez Bloomco ?

Tu souhaites :

• Rejoindre une startup ambitieuse et en forte croissance et participer directement à son accélération (Focus on impact)

• Apprendre et transmettre, avoir des perspectives d’évolution rapides (Learn and be curious)

• Etre autonome et force de proposition (Own your choices)

• Evoluer dans un environnement exigeant et bienveillant (Win with integrity)

Les avantages :

• Des bureaux proches d’Opéra

• 2 jours de télétravail par semaine

• 2 semaines complètes de télétravail par an, pour télétravailler d’où tu le souhaites

• Une carte Swile d’une valeur de 9€/jour

• Tous les avantages de la convention Syntec : 9 à 11 jours de RTT (en + des 25 jours de congés payés), prime de vacances

• Entretien téléphonique (20-30 min) avec un membre de l’équipe

• Etude de cas en physique avec 2 membres de l’équipe (1h)

• Café avec Pierre, CEO et fondateur (1h)