En tant que Talent Manager, tes objectifs sont de faire grandir la communauté de consultants freelances (top 10% des meilleurs), de les fidéliser et de trouver la mission idéale.
Tu rejoindras l’équipe Communauté, composée de Pauline, Emma, Camille, Léane et Astrid. Tes missions :
Recrutement - sélectionner et fidéliser la communauté (50%) :
Conduire les entretiens de recrutement (30mn en visio) pour sélectionner le top 10% des meilleurs candidats
Accompagner et coacher les consultants tout au long de leur parcours avec Bloomco
Créer de véritables relations de confiance avec les membres de notre communauté dans le cadre des échanges, des événements, etc.
Matching - identifier les bon talents pour nos clients (40%) :
Pour chaque mission client, comprendre le profil recherché et la mission du futur consultant (ex : Chef de projet CRM, Directeur Financier, Expert Supply Chain, etc.
Rechercher parmi nos 3000 consultants indépendants les profils qui correspondent afin de réussir le matching
Contacter les talents identifiés pour leur pitcher la mission, négocier leur TJM, les aider à préparer leur CV, les coacher en amont de l’entretien client, etc.
Développement de Bloomco & Sides projects (10%) : Tu auras également l’opportunité de t’impliquer le développement de Bloomco, selon tes envies et appétences.
Ton profil :
Tu es attiré(e) par le secteur du conseil et/ou du recrutement
Tu as d’excellentes qualités relationnelles (écoute, empathie etc.) et rédactionnelles, qui te permettent d’échanger avec des interlocuteurs de haut niveau
Tu es curieux(se), autonome et aimes proposer de nouvelles choses
Ce que tu recherches : Te retrouves-tu dans nos valeurs FLOW, véritable fil rouge chez Bloomco ?
Tu souhaites :
Rejoindre une startup ambitieuse et en forte croissance et participer directement à son accélération (Focus on impact)
Apprendre et transmettre, avoir des perspectives d’évolution rapides (Learn and be curious)
Etre autonome et force de proposition (Own your choices)
Evoluer dans un environnement exigeant et bienveillant (Win with integrity)
Les avantages :
Des bureaux proches du Louvre, rue du Roule
2 jours de télétravail par semaine
2 semaines complètes de télétravail par an, pour télétravailler d’où tu le souhaites
Une carte Swile d’une valeur de 9€/jour
Tous les avantages de la convention Syntec : 9 à 11 jours de RTT (en + des 25 jours de congés payés), prime de vacances
Entretien téléphonique (20-30 min) avec un membre de l’équipe
Etude de cas en physique avec 2 membres de l’équipe (1h)
Café avec Pierre, CEO et fondateur (1h)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.