Stage - Business Developer / SDR (conseil)

Rejoins Bloomco, une startup en forte croissance dans le secteur du conseil. En tant que Business Developer / SDR, tu seras formé aux meilleures méthodes commerciales et contribuera activement à la croissance de l'entreprise. Tu auras l'opportunité d'interagir avec des décideurs de haut niveau et de développer tes compétences en prospection et en vente.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Stage(6 mois)
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : 900 à 1 600 € par mois
Début : 04 janvier 2026
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Missions clés

Identifier les interlocuteurs clés au sein d'entreprises du CAC40 sur ton secteur d'activité et construire ta base de données de prospection.

Contacter ces prospects par téléphone pour décrocher un rendez-vous avec eux et préparer les rendez-vous décrochés.

Comprendre les besoins de consultants exprimés par les prospects et accompagner le Sales jusqu'à la signature.

Bloomco
Bloomco

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu recherches un stage formateur dans le secteur exigeant du conseil (source : nos alumni*) ?

Chez Bloomco, on te forme aux meilleures méthodes commerciales pour te permettre d’interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.

Tes missions

Rattaché.e à un Pod sectoriel, tu accompagnes les Sales dans le développement commercial de leur portefeuille client. Ainsi, tu contribues activement à la croissance de Bloomco et à l’ouverture de nouveaux clients stratégiques.

  • Identifier les interlocuteurs clés au sein d’entreprises du CAC40 sur ton secteur d’activité (ex : L’Oréal, Crédit Agricole, Engie)

  • Construire ta base de données de prospection via les outils à disposition

  • Contacter ces prospects par téléphone pour décrocher un RDV avec eux

  • Préparer les RDVs décrochés en te renseignant sur l’entreprise, les enjeux, le métier du prospect, etc.

  • Comprendre les besoins de consultants exprimés par les prospects (exemple fictif : le Directeur Marketing de chez Lacoste recherche un consultant pour améliorer la relation client), en accompagnant le Sales jusqu’à signature

  • Développement de Bloomco et projets transverses : tu auras également l’opportunité de t’impliquer le développement de Bloomco selon tes envies et appétences !

👉 Concrètement : tu apprendras à prospecter, convaincre et ouvrir des comptes stratégiques.

Pourquoi c’est un tremplin

  • Une formation structurée : onboarding, shadowing, simulations, formation de 8 semaines sur les métiers des consultants, ateliers internes.

  • L’apprentissage des méthodes commerciales B2B les plus exigeantes (prospection grands comptes, pitch, closing).

  • Une exposition directe aux décideurs de haut niveau (CAC40, scale-ups, fonds).

  • Une progression rapide : nos anciens stagiaires sont aujourd’hui en Sales chez des scale-ups ambitieuses ou consultants en cabinet de conseil.

*Envie d’en savoir plus ? Nos alumni témoignent pour toi :

Avantages

  • Primes déplafonnées (min 300€/mois) en cas d’atteinte des objectifs

  • Des bureaux dans le centre de Paris + 2 jours de télétravail par semaine

  • Une carte Swile d’une valeur de 9€/jour + remboursement à 50% du titre de transport

  • Un MacBook, un double écran au bureau

  • Gratification : 900€/mois si césure ou 1200€/mois si fin d’études


Profil recherché

Ton profil

  • Tu es en fin d’études ou en césure dans une école de commerce, un IEP ou une université

  • Tu as d’excellentes qualités relationnelles (écoute, empathie etc.) et rédactionnelles, qui te permettent d’échanger avec des interlocuteurs de haut niveau

  • Tu es attiré.e par le secteur du conseil et/ou des services aux entreprises

  • Tu es curieux.se, autonome et aimes proposer de nouvelles choses

  • Tu es tenace, persévérant et prêt(e) à tout pour décrocher des RDVs

Ce que tu recherches

Te retrouves-tu dans nos valeurs FLOW, véritable fil rouge chez Bloomco ? Bloomco est fait pour toi si tu souhaites :

  • Rejoindre une startup ambitieuse et en forte croissance et participer directement à son accélération (Focus on impact)

  • Apprendre et transmettre, avoir des perspectives d’évolution rapides (Learn & be curious)

  • Etre autonome et force de proposition (Own your choices)

  • Evoluer dans un environnement exigeant et bienveillant (Win with integrity)


Déroulement des entretiens

  • Appel avec un membre de l’équipe (10-15 min)

  • Entretien dans nos bureaux (45min-1h)

Envie d’en savoir plus ?

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