Tu rejoins l’équipe Sales, pilotée par Paxianne, Head of Sales et composée de 2 SDR et 3 Business Developer juniors. Ton objectif principal sera de contribuer activement à la croissance de Bloomco en intervenant sur le processus commercial de bout en bout :

Développement de ton portefeuille client :

• Identifier et contacter de nouveaux prospects parmi les entreprises CAC40 / SBF 120

• Mener les rendez-vous avec des interlocuteurs C-level pour identifier des besoins

• Suivre les leads jusqu’au closing des projets, en collaborant notamment avec l’équipe Community pour proposer le bon matching consultant-client

Account management :

• Être garant de la satisfaction des clients vis à vis des missions, assurer le suivi avec les consultants en mission et les clients

• Développer une relation de confiance avec les clients et une excellente connaissance des comptes

• Générer du cross-sell et de l’up-sell auprès de tes comptes déjà ouverts

Management :

• Manager un ou plusieurs sales (CDI et/ou stagiaire) en direct

• Participer à l’animation de l’équipe sales aux côtés de la Head of Sales

• Former les nouveaux arrivants

Développement de Bloomco & Sides projects : Quel que soit son poste, chaque membre de l’équipe participe au développement de Bloomco, notamment à travers (recrutement, onboarding des nouveaux, amélioration continue…)

• Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou équivalent, tu as au moins 4 ans d’expérience en business development en tant que Business Developer (outbound) dans le B2B

• Tu maîtrises au moins 1 ou plusieurs canaux de prospection outbound (phoning, mailing, linkedin…)

• Tu es capable d’interagir avec des interlocuteurs de haut niveau, notamment grâce à d’excellentes compétences de communication écrite et orale (en français)

• Tu es tenace et prêt(e) à tout pour ouvrir des nouveaux comptes

• Capable d’apprendre vite, tu es dynamique, autonome et proactif(ve)

• Une connaissance du secteur du conseil/ESN est un vrai plus

Tu souhaites :

• Rejoindre une startup ambitieuse et en forte croissance et participer directement à son accélération

• Evoluer dans le secteur du conseil et des freelances

• Être autonome dans le développement de ton portefeuille client et la gestion de tes comptes clients

Les avantages :

• Un variable déplafonné, versé trimestriellement. Le variable est calculé en fonction de la marge réalisée

• Des bureaux proches du Louvre, rue du Roule

• 2 jours de télétravail par semaine (mercredi et vendredi)

• 2 semaines de télétravail complètes par an, pour télétravailler d’où tu le souhaites

• Une carte Swile d’une valeur de 9€/jour

• Un forfait mobilité durable d’une valeur de 505€/an

• Tous les avantages de la convention Syntec : 9 à 11 jours de RTT (en + des 25 jours de congés payés), prime de vacances

• Entretien en visioconférence avec une personne en charge du recrutement (20-30minutes)

• Etude de cas dans nos bureaux avec Pierre (CEO et fondateur) et Paxianne (Head of Sales) (1h30)