Descriptif du poste
En tant que Talent Manager, vos objectifs sont de faire grandir la communauté de consultants freelances (top 10% des meilleurs), de les fidéliser et de leur trouver la mission idéale.
Vous rejoindrez l’équipe Communauté et vos missions seront notamment :
Recrutement - sélectionner et fidéliser la communauté (30%) :
Conduire les entretiens de recrutement (30mn en visio) pour sélectionner le top 10% des meilleurs candidats
Accompagner et coacher les consultants tout au long de leur parcours avec Bloomco
Créer de véritables relations de confiance avec les membres de notre communauté dans le cadre des échanges, des événements, etc.
Matching - identifier les bons talents pour nos clients (60%) :
Pour chaque mission client, comprendre le profil recherché et la mission du futur consultant (ex : Chef de projet CRM, Directeur Financier, Expert Supply Chain, etc.)
Rechercher dans la communauté de +3500 consultants indépendants les profils qui correspondent afin de réussir le matching / staffing
Contacter les talents identifiés pour leur pitcher la mission, négocier leur TJM, les aider à préparer leur CV, les coacher en amont de l’entretien client, etc.
Développement de Bloomco & Sides projects (10%) :
Vous aurez également l’opportunité de t’impliquer le développement de Bloomco, selon vos envies et appétences.
Possibilités d’évolution : à court terme management d’un stagiaire et d’un Talent Manager Junior. A moyen terme évolution vers un poste de Head of Staffing et pilotage de la stratégie globale de l’équipe communauté.
Votre profil :
Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans le recrutement ou similaire et en management (ex : recrutement interne, cabinet de recrutement, cabinet de conseil)
Vous avez d’excellentes qualités relationnelles (écoute, empathie etc.) et rédactionnelles, qui vous permettent d’échanger avec des interlocuteurs de haut niveau
Vous êtes curieux(se), autonome et aimez proposer de nouvelles choses
Vous avez besoin d’être challengé.e et stimulé.e au quotidien
Ce que vous recherchez : Vous retrouvez-vous dans nos valeurs FLOW, véritable fil rouge chez Bloomco ?
Vous souhaitez :
Rejoindre une startup ambitieuse et en forte croissance et participer directement à son accélération (Focus on impact)
Apprendre et transmettre, avoir des perspectives d’évolution rapides (Learn and be curious)
Etre autonome et force de proposition (Own your choices)
Evoluer dans un environnement exigeant et bienveillant (Win with integrity)
Les avantages :
Des bureaux proches d’Opéra
2 jours de télétravail par semaine
2 semaines complètes de télétravail par an, pour télétravailler d’où tu le souhaites
Une carte Swile d’une valeur de 9€/jour
Forfait mobilité durable (505€)
Tous les avantages de la convention Syntec : 9 à 11 jours de RTT (en + des 25 jours de congés payés), prime de vacances
Un entretien en visioconférence (20-30mn) avec un membre de l’équipe
Un entretien en physique + étude de cas (1h) avec 2 membres de l’équipe
Un entretien d’1h dans nos locaux avec le CEO
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.
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