Descriptif du poste

Bloomco permet aux grands groupes d’accéder en 48h à une communauté de +6000 consultants indépendants sur des projets à fort enjeu stratégique (Marketing, digital, supply Chain, etc).

En très forte croissance, nous recrutons un Key Account Manager avec un objectif clair : développer et fidéliser les grands comptes existants.

Le rôle

Tu es responsable du développement d’un portefeuille stratégique régional représentant un potentiel de 1,5M€ de chiffre d’affaires.

• Identifier et engager les interlocuteurs C-level et directions métiers : Marketing, Supply Chain, Finance, Data, etc.

• Développer les comptes existants emblématiques du secteur : prospection, RDVs, suivi du pipe, etc.

• Qualifier des besoins complexes de consultants indépendants ou managers de transition

• Négocier et closer des missions à forte valeur ajoutée - panier moyen élevé (50-100K€) et cycle de vente rapide (10j)

• Fidéliser les clients et assurer le repeat business : upsell, cross-sell, suivi des consultants et des clients en mission

• Travailler en étroite collaboration avec les Talent Managers en charge du sourcing des meilleurs profils

Au-delà de la performance individuelle, tu participes activement à la croissance de la BU.

Rémunération et perspectives d’évolution

• Package cible : 60 à 70K€ avec variable déplafonné

• Boosters en cas de sur-performance : × 1,5 sur la tranche 100-119 % quota, × 2 ≥ 120 %

• Evolution à moyen termes vers un rôle de Global Account Lead ou Sales Manager

• 3+ ans d’expérience en tant que Sales dans le conseil, en ESN, dans le recrutement ou autre service haut de gamme, après de C-Levels

• Maîtrise des techniques de vente (prospection outbound, closing) et de fidélisation client

• Capacité à closer des deals auprès de C-Level

• Goût du challenge, autonomie et culture résultat 🚀

• Première expérience dans les services financiers (banque, assurance, mutuelle…) est un plus.

• Anglais opérationnel indispensable

Autres avantages

• Startup en forte croissance, projets à impact chez des clients prestigieux

• Bureaux dans le centre de Paris + 2 semaines par an en remote complet

• ~10 RTT + prime de vacances (~500€/an) + tous les autres avantages de la convention Syntec

• Carte Swile (9€/jour) + Forfait mobilité durable (505€/an)

• E1 : Baptiste Gaillard, Talent Manager (tel/visio)

• E2 : Paxianne Obas, VP FS (présentiel)

• E3 : Pierre Béranger, fondateur & CEO (présentiel)