En tant que Chargé.e de recrutement (consultants), tes objectifs sont de faire grandir la communauté de consultants freelances (top 10% des meilleurs) et de trouver la mission idéale.

Aujourd’hui, il y a 2 grands leviers de développement de la communauté : 50% de candidatures sur notre site et 50% de profils chassés.

Sur ce poste, tu auras donc un rôle très riche et varié ! Voici le détail de ce qui t’attend (3 volets)

Développement et fidélisation de la communauté (50%) :

• Réaliser des entretiens de pré-sélection et sélection pour garder le top 10% des meilleurs (candidatures et chasses)

• Chasser les meilleurs profils pour anticiper les besoins des clients et faire grandir la communauté en continu

• Créer de véritables relations de confiance avec les membres de notre communauté

Matching : répondre aux besoins des clients (40%) :

• Pour chaque mission client, comprendre la demande et identifier au sein de la communauté les meilleurs profils (c’est le matching besoin / consultant !)

• Offrir aux consultants une expérience unique tout au long de leur process : accompagnement, coaching, suivi, etc.

Développement de Bloomco & Sides projects (10%) : Tu auras également l’opportunité de t’impliquer le développement de Bloomco. Selon tes envies et appétences, tu pourras par exemple :

• Participer au recrutement interne

• Proposer de nouvelles idées, initiatives, projets variés (ex : organisation teambuildings, rédaction d’articles de blog, animation des réseaux sociaux)… selon ce qui te plaît !

Pour conclure, c’est un poste qui évolue très vite et qui te permettra de prendre de plus en plus de responsabilités !

Ton profil

• Tu es attiré(e) par le secteur du conseil et/ou du recrutement

• Tu as d’excellentes qualités relationnelles (écoute, empathie etc.) et rédactionnelles, qui te permettent d’échanger avec des interlocuteurs de haut niveau

• Tu es curieux(se), autonome et aimes proposer de nouvelles choses

Ce que tu recherches : Te retrouves-tu dans nos valeurs FLOW, véritable fil rouge chez Bloomco ?

Tu souhaites :

• Rejoindre une startup ambitieuse et en forte croissance et participer directement à son accélération #Focusonimpact

• Apprendre et transmettre, avoir des perspectives d’évolution rapides #Learnandbecurious

• Etre autonome et force de proposition #Ownyourchoices

• Evoluer dans un environnement exigeant et bienveillant #Winwithintegrity

Les avantages :

• Des bureaux proches du Louvre, rue du Roule

• 2 jours de télétravail par semaine

• 2 semaines complètes de télétravail par an, pour télétravailler d’où tu le souhaites

• Une carte Swile d’une valeur de 9€/jour

• Tous les avantages de la convention Syntec : 9 à 11 jours de RTT (en + des 25 jours de congés payés), prime de vacances

• Entretien en visioconférence (20-30 min) avec un membre de l’équipe

• Etude de cas en physique avec 2 membres de l’équipe (1h)

• Café avec Pierre, CEO et fondateur (1h)