Altavia est le premier réseau mondial indépendant dédié aux Retail Marketing Services. Fondé en 1983 par Raphaël Palti, son Président - Directeur Général, le groupe propose des solutions d’Activation Commerciale spécialement adaptées aux besoins du commerce.

Sa mission : aider au quotidien nos clients commerçants à tisser des liens fructueux avec leurs clients !

Altavia trouve des moyens innovants, technologiques et efficaces de servir plus de 500 enseignes et marques commerçantes à travers le monde : services de gestion de l’impression, de marketing et de contenu cross media.
Leur différence naît de nos 2 800 talents, tous uniques mais réunis autour de valeurs fondamentales. Présent dans 45 pays sur 4 continents, le groupe Altavia a réalisé un chiffre d’affaires de 801 millions d’euros en 2022.
Enthousiasme, partage, énergie et humanité comptent parmi les moteurs qui les poussent à faire de chaque jour l’opportunité d’être les meilleurs, partout où ils sont.

Définition de poste

Afin de contribuer au développement du groupe Altavia, nous recrutons un manager, ayant pour objectifs de piloter la performance extra-financière.

Rattaché(e) à la Secrétaire Générale du groupe, en charge de la RSE, vous supervisez transformation du reporting extra-financier en conformité avec la CSRD et vous garantissez la qualité du reporting.

MISSIONS :

Piloter le projet de transformation du reporting :

• Mener, avec l’aide d’un cabinet externe, l’analyse de double matérialité

• Retravailler le processus de reporting extra-financier

• Travailler de manière étroite avec les directions concernées (finance, achats, capital humain, opérations, etc.)

• Piloter la digitalisation des processus (sélection et implémentation des outils)

• Mener une veille sur les évolutions règlementaires sur la CSRD et sur les bonnes pratiques

Traiter la donnée :

• Collecter, consolider et analyser les données extra-financières au niveau groupe

• Sensibiliser et former les contributeurs à l’exercice de reporting extra-financier et à l’utilisation des outils associés

Communiquer la performance extra-financière :

• Faire de la mesure d’impact un outil d’aide à la décision

• Piloter la rédaction du rapport de durabilité

• Participer à la réponse aux agences de notation extra-financière (EcoVadis , CDP, etc.) et aux demandes des parties prenantes (clients, organismes financiers …)

Contribuer aux initiatives de transformation du groupe :

• Adresser le volet compliance FSC/PEFC en lien avec les achats et le procurement

Assurer une veille réglementaire et technique

• Diplôme de niveau Bac +5 avec une spécialisation en finance, en environnement et/ou en développement durable

• Expérience significative sur des fonctions liées au reporting financier ou extra-financier

• Français et anglais courant

Savoir-faire :

• Expertise dans le pilotage et l’analyse des données et des performances

• Maitrise des réglementations en vigueur et de leur application en entreprise

• Capacités d’analyse, de synthèse et de présentation

• Compétences en gestion de projets complexes

Savoir-être :

• Excellente capacité à fédérer des équipes d’horizon divers et à travailler avec plusieurs services d’une même entreprise dans un environnement international

• Culture du service

• Très bon relationnel

• Autonomie

• Capacités d’adaptation et agilité

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

• Poste en CDI basé à Saint-Ouen, dans des locaux dotés d’une grande halle ajourée avec des espaces très agréables et conviviaux, des salles de réunions équipées, un Atrium, un patio en extérieur pour les pauses, un “Human Café”, le roof top, une cantine tendance, ou encore : une salle de sport, une bibliothèque, un piano, une borne d’arcade, ping pong/baby-foot …

• Télétravail 2 jours par semaine possible

• RTT, 13e mois, tickets restaurant, mutuelle

• Un accès gratuit au parking extérieur pour y garer voiture, vélo, trottinette etc.