Directeur.rice – Analyse de Cycle de Vie

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre client

Ecovamed est une société de conseil spécialisée en Analyse de Cycle de Vie (ACV) qui a développé une solution innovante pour permettre aux industriels du monde de la santé, de la chimie et des biotechnologies (pharmacie, cosmétique, dispositifs médicaux) d’évaluer l’empreinte carbone de leurs produits avec facilité, mais également de réaliser des ACV multi-impacts.

L’ambition d’Ecovamed est de démocratiser la réalisation des empreintes environnementales au sein des industries pharmaceutiques et des secteurs en amont, et leur permettre ainsi de mieux piloter leur stratégie bas-carbone et leur stratégie d’éco-conception. Ecovamed travaille également avec des médecins et pharmaciens, pour supporter la mise en place d’éco-soins et d’éco-prescriptions.

Définition de poste

Avec plus de 60 clients, Ecovamed connait une très forte croissance et souhaite structurer la direction de l’entreprise en recrutant un.e Directeur.rice, qui co-dirigera la structure avec le fondateur d’Ecovamed.

MISSIONS : 

Après un temps de formation aux outils et aux techniques développées chez Ecovamed, vous encadrerez les études réalisées par notre équipe de consultants. Dans ce contexte, vos missions seront :
 

  • Encadrer des études : planifier, suivre la réalisation des missions, encadrer des équipes, co-construire les recommandations, veiller à la qualité des livrables,

  • Créer un lien fort avec les clients : lors des missions, mais aussi dans un contexte de représentation externe (évènements, prises de paroles, etc.),

  • Travailler avec le fondateur sur la définition de nouvelles offres,

  • Construire de nouveaux outils ou nouvelles méthodologies,

  • Soutenir le fondateur dans la gestion administrative de la structure (facturation, recrutement, etc.)


Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ : 
 

  • Diplôme d’ingénieur et/ou doctorat, idéalement en chimie ou biotechnologies, ou parcours équivalent

  • Minimum 15 ans d’expérience dans le conseil lié aux enjeux climat, énergie, environnement

  • Solides bases en Analyse de Cycle de Vie et en Empreinte Carbone

  • Anglais courant (lu, écrit, parlé)

Savoir-faire :

  • Aisance pour encadrer une équipe de consultants

  • Capacité à manipuler les chiffres

  • Facilité à communiquer avec les partenaires et les clients

Savoir-être :

  • Ténacité

  • Rigueur

  • Optimisme et bonne humeur

3 bonnes raisons de postuler :
 

  • Intégrer une équipe soudée, conviviale et passionnée par sa mission,

  • Accompagner le développement d’un cabinet qui a connu une très forte croissance sur les dernières années, avec des ambitions fortes de continuer à grandir,

  • Rejoindre un acteur reconnu et réputé dans le secteur médical afin de contribuer à la réduction des impacts environnementaux du secteur.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 

  • Poste en CDI basé à Chaville (92)

  • Télétravail possible 2 jours par semaine

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