Le rôle du Go-Out-of-Market Program Manager F/H/NB est de maximiser la performance de l’entreprise dans l’obsolescence de produits. Son rôle inclut la mise en pratique d’une méthodologie pour retirer les produits du marché en travaillant de près avec l’équipe Marketing de la Franchise et en assurant l’articulation entre les différentes fonctions, à tous les niveaux de l’organisation.

Quelles seront vos mission chez bioMérieux?:

• Gérer les processus actuel de Go-out-of Market:
  • Identifier et mettre en œuvre des activités de gestion du changement et coacher les différentes fonctions dans l’application du process.
  • Partager les meilleures pratiques et piloter les plans de développement/formation.
• Mener les projets Go-out-of-Market pour les produits principaux
  • Définir la stratégie Go-Out-of-Market avec les franchises, en lien avec la stratégie Go-To-Market
  • Etablir un plan d’action avec chacune des fonctions et des régions
  • Piloter et suivre ce plan d’action
• Définir la stratégie pour adresser le marché de seconde main (second-hand market)
  • Etablir les règles d’accès au marché de seconde main, en lien avec les franchises, les processus et projets internes, en maximisant l’impact business
• Soutenir la stratégie Go-To-Market:
  • Travail en étroite collaboration avec le Program Manager Go-To-Market pour assurer une bonne coordination des lancements de produits et obsolesences de produits
  • Contribution forte à la mise en place de KPIs, dashboard, revues pour la stratégie Go-To-Market

Description du profil :

Qui êtes-vous ?

• Titulaire d’un Master en Business (type école de commerce/ ingénieur), vous avez minimum 5 ans d’expérience, sur un poste à interface entre les fonctions Locales et Globales. Une précedente expérience en marketing/ stratégie est indispensable.
• Doté d’un fort leadership, vous savez évoluer dans des organisations complexes et multiculturelles.
• D’excellentes compétences en communication / relationnelles / présentation, et un esprit analytique sont des atouts forts pour mener à bien les missions.
• Vous etes innovant, flexible, proactif, consciencieux, et doté d’un fort esprit d’équipe.
• Vous etes reconnu pour votre sens de l’organisation et vos capacités à piloter des projets. 
• Très bonne maitrise de l’anglais indispensable.