BforBank

Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. 🌟 📱

Rejoindre BforBank c'est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous sommes aujourd'hui 600 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. 🚀

Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d'échouer.

Nous recherchons des profils de divers horizons : métiers du digital (chef de projet mobile, architecte), métiers bancaires (conseiller, chargé d’opérations middle office), du marketing ou encore des fonctions supports (finance, RH, juridique)… Que tu sois du secteur de la finance ou non, le principal est que tu partages les valeurs qui nous guident au quotidien :

L’entrepreneuriat : C'est être porteur de ses idées, de ses projets, innover dans le quotidien, être dans une démarche d'amélioration continue qui permet un développement collectif et individuel.

L’optimisme : Être optimiste, c'est saisir les nouvelles opportunités avec l'envie d'apprendre. C'est aussi naviguer dans un contexte changeant et veiller à entretenir un climat positif.​

Le collectif : Nous sommes plus forts, plus performants, plus imaginatifs ensemble. C’est pourquoi nous cultivons quotidiennement l’esprit d’équipe et d’inclusion​

L’engagement : Être engagé, c'est être fiable, impliqué et orienté résultats. C'est aussi le fait de contribuer, par l'activité, à développer des conditions de travail respectueuses et épanouissantes.

La simplicité : La simplicité, c’est la capacité de tout mettre en œuvre pour que chacune de nos actions et prises de parole soient comprises par tous, en interne comme chez nos clients.

En rejoignant BforBank tu trouveras…

• Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit

• Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe

• Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable

• Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés

Mais aussi…

• 2 à 5 jours de télétravail modulables par semaine dans la limite de 8 jours min de présence / mois (frais de fonctionnement pris en charge)

• 25 jours de congés + jours de RTT

• 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert

• Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels

• Des frais de transports remboursés à 60%

• Un restaurant d’entreprise et des titres-restaurant

• 3 jours par an de Mécénat de Compétences pour t’engager auprès d’une centaine d’associations partenaires avec Wenabi