BforBank

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Banque, FinTech / InsurTech

Paris - La Défense, Puteaux

Diversité et inclusion

BforBank

Les engagements en termes de Diversité et d'Inclusion de BforBank s'inscrivent dans la Politique Diversité et l'Accord Handicap de Crédit Agricole S.A.

A travers la politique diversité, BforBank entend adresser toutes les diversités par des initiatives autour de 5 engagements : l'égalité des chances, l'ouverture et curiosité, la représentativité, la solidarité et la responsabilité.

Le Crédit Agricole S.A est engagé en matière de handicap et signe, par les instances représentatives du personnel, des accords handicap triennaux agréés par le représentant de l’État. Les objectifs de cet accord et donc de BforBank est de mettre en place des mesures d’aménagement pour les bénéficiaires de l’obligation d’emploi visent à compenser les conséquences du handicap et les désavantages induits, afin d’assurer l’égalité des droits et des chances de chacun.

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Notre engagement

Faire en sorte que chaque collaborateur et collaboratrice de la direction Tech se sente concerné par le sujet, conscient des enjeux, moteur du changement, et favoriser le développement de nos talents féminins.