Automation Tech Lead H/F

CDI
Puteaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction Technologie, rattaché(e) au Lead Automation & AI, le Tech Lead Automation a pour mission principale de gérer l'ensemble des aspects liés à l'utilisation du RPA (Robotic Process Automation) au sein de l'entreprise, tout en participant activement à la conception et à la mise en oeuvre d'autres technologies d'automatisation.


Concrètement, les missions du Tech Lead Automation sont les suivantes :

  • Contribuer activement à la création de valeur : Identifier et mettre en oeuvre des opportunités d'automatisation à fort impact, en mesurant les gains d'efficacité et en communiquant les résultats aux parties prenantes.
  • Garantir la performance et la stabilité des solutions d'automatisation au quotidien : Assurer le bon fonctionnement des automates en production et optimiser leur performance pour maximiser l'efficacité opérationnelle.
  • Traduire les besoins métiers en solutions techniques : Collaborer avec les Chefs de projets et les métiers pour comprendre leurs besoins et les traduire en US claires et réalisables pour les développeurs.
  • Piloter le backlog et le delivery des projets d'automatisation : Animer le backlog JIRA, prioriser les User Stories et accompagner les développeurs dans la création et le déploiement des automates.
  • Être le référent technique pour les sujets d'automatisation : Fournir une expertise technique aux différentes parties prenantes et assurer la cohérence des solutions d'automatisation avec l'architecture globale du système d'information.
  • Contribuer à l'évolution de la plateforme d'automatisation : Identifier les axes d'amélioration de la plateforme, créer des assets réutilisables pour accélérer les développements futurs, et participer à la mise en oeuvre de nouvelles technologies d'automatisation.


Les activités du Tech Lead Automation sont les suivantes :

  • Analyse des besoins et spécifications : Participer aux ateliers avec les chefs de projets et les métiers pour comprendre les besoins et aider à rédiger les spécifications techniques.
  • Conception des solutions : Concevoir les bots, définir les workflows et rédiger les User Stories (US) pour les développeurs.
  • Gestion du backlog : Animer et maintenir le backlog JIRA, prioriser les US en fonction de la valeur métier et de la complexité technique.
  • Suivi du développement : Accompagner les développeurs dans la création des automates, répondre à leurs questions et valider les développements.
  • Tests et validation : Organiser les tests unitaires et d'intégration des automates, et valider leur conformité aux spécifications et aux bonnes pratiques.
  • Supervision et maintenance : Superviser le fonctionnement technique des bots en production, diagnostiquer et résoudre les problèmes, et gérer les mises à jour et les évolutions.
  • Communication et reporting : Communiquer régulièrement avec les différentes parties prenantes sur l'avancement des projets, ...

En rejoignant BforBank tu trouveras…

  • Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l'échelle Européen, terrain d'innovation et d'ouverture d'esprit
  • Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l'année, et qui favorise l'échange avec les autres marques du Groupe
  • Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable
  • Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.

Mais aussi…

  • De 2 jours à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
  • 25 jours de congés + 15 jours de RTT
  • 80% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge / couvert
  • Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
  • Des frais de transports remboursés à 60%
  • Titres restaurant de 11,50€ par jour travaillé (prise en charge employeur de 50%)
  • Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d'une salle de sport toute proche

📍 Le poste est basé à La Défense

BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.


Profil recherché

🎓 Formation : Tu es diplomé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une école de commerce avec un spécialisation en gestion de projet ou informatique (ou équivalent universitaire).

Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !

💼 Expérience : Tu disposes d'une expérience de 4 ans minimum dont 2 ans en tant que techlead ou chef de projet dans un domaine pertinent (RPA, Automatisation ou optimisation des processus)

🤝 Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu es un(e) expert(e) des outils d'automatisation : Tu as une connaissance approfondie d'une ou plusieurs plateformes d'automatisation (RPA, BPM, etc.) et plus particulièrement sur Automation Anywhere.
  • Tu as des bases solides en développement : Tu as la capacité à lire, comprendre et écrire du code (scripts VBA par exemple) pour personnaliser ou étendre les fonctionnalités des outils d'automatisation.
  • Tu as des connaissances en architecture IT
  • Tu es organisé(e) et rigoureux(se)
  • Tu es un(e) bon(ne) communicant(e)
  • Tu apprécies le travail en équipe et la collaboration
  • Tu as une bonne connaissance des processus bancaires (un plus)

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Réparation des systèmes d'instrumentation et de contrôle”.

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