Le Growth Hacker ou Traffic Manager a un rôle central chez Bevouac !

Il sera la référence en matière d’acquisition rapide de prospects, de gestion du parcours client et aura la responsabilité du growth de Bevouac.
Sous la responsabilité directe du Responsable Marketing, sa mission consistera à structurer et formaliser le parcours client, organiser, actionner et optimiser les funnels marketing d’acquisition (expérimentation rapide, test & learn), automatiser les actions marketing, optimiser le site internet.

En résumé il aura pour mission de :

• Participer à la stratégie de communication digitale, d’e-réputation, et de diffusion sur les réseaux sociaux
• Produire, gérer et appliquer le calendrier de diffusion des AA du AARRR
• Participer activement à l’amélioration de notre stratégie SEO et SEA
• Reporting hebdomadaire et mensuels des performances d’acquisition (trafic, reach, taux d’engagement, nombre de vidéos vues, nombre de clics sur les campagnes, conversions…)
• Travailler la cible de clientèle, élaborer des persona
• Faire preuve de créativité et créer la stratégie de Growth de Bevouac
• Automatiser des actions et process permettant d’acquérir de nouveaux prospects
• Animer, créer et automatiser les scénarios d’une base de prospects “froids” / “chauds”
• Proposer des opérations originales pour la notoriété et l’image de marque

Pourquoi postuler chez Bevouac ?

• Des locaux en plein cœur de Paris Adresse des bureaux
• Un process d’accueil aux petits oignons
• Un réel souci de la Qualité de Vie au Travail avec des actions et un suivi au quotidien
• Des avantages si tu souhaites devenir client de Bevouac
• Du matériel informatique performant
• 4 journées de Teambuilding par an
• 2 séjours aventure par an Cette liste n’est pas limitative et peut être amenée à évoluer

Nous avons hâte de te rencontrer et de t’embarquer dans notre belle aventure !

Engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion et luttant contre toute forme de discrimination, ce poste est bien entendu ouvert à toute personne se reconnaissant dans l’annonce.

Incontournable :

• Tu as déjà une expérience dans le domaine du marketing en lien avec l’acquisition et le growth
• Tu as l’esprit orienté ROI
• Tu maitrises la Data & Analysis: Google Analytics, Google tag manager, Data studio
• Tu connais le Marketing automation, A/B test (expérience de l’outil CRM : Hubspot est un plus)
• Tu as déjà utilisé la plupart de ces outils : Google Ads Manager, Google search console, Facebook Business Manager et le Pixel facebook
• Tu es organisé(e), avec des compétences de suivi exceptionnelles
• Tu es rigoureux(se), tu as le sens des responsabilités
• Tu es fun & bosseur(se) : un engagement fort dans une ambiance détendue, c’est le secret de la réussite

Nice to have :

• Déjà une expérience dans une entreprise B2C
• Force de proposition
• Une appétence pour le service et l’immobilier

Pour postuler :

→ Rempli le questionnaire

Parcours de recrutement :

• Un entretien téléphonique de 30mn
• Un entretien physique avec le responsable de pôle
• Un entretien physique avec l’équipe