• CDI
• Niveau dans l'organisation : IV, collaborateur Junior
• Supérieur hiérarchique : Directeur commercial

• Domaine d'Activité : Commercial

Activité Dominante :

• Gestion des appels d'offres corporate RFP, conseils commerciaux aux hôtels, analyses
• Gestion d'un portefeuille clients & prospection

• Lieu de travail : Colombes + déplacements ponctuels

1. MISSIONS PRINCIPALES:

• Gestion des demandes (RFP) formulées par des comptes corporate français & internationaux.

• Conseils aux hôtels et formation sur l'outil de RFP CVENT TRANSIENT.

• Développement d'un portefeuille client & prospection.

1. ACTIVITÉS & RESPONSABILITÉS:

• Conseiller les hôtels sur les appels d'offres corporate (offre tarifaire & services proposés)
• Soutenir les commerciaux grands comptes : préparer et analyser des données statistiques

• Générer du chiffre d'affaires corporate dans les hôtels Best Western, Worldhotels & Surehotels.
• Cross selling : échange réguliers avec les bureaux affiliés Best Western et le siège de Best Western Hotels & Resorts
• Contribution au PAC et au développement du CA corporate

1. TYPES D'OBJECTIFS & INDICATEURS CLÉS DE PERFORMANCE:

• CA corporate CA en €
• Appels d'offres Taux de participation des hôtels
• Conseils hôtels
• Taux de satisfaction

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1. COMPÉTENCES & APTITUDES REQUISES:

• Formation : BAC +2/4, NRC, technique de commercialisation, diplôme hôtellerie / tourisme.
• Expérience : 1 à 2 ans d'expérience souhaités dans les secteurs hôtellerie / tourisme à un poste commercial ou en relation clients.
• Compétences techniques : connaissance de l'hôtellerie, du tourisme et du commercial.
• Aptitudes/ savoir-être/Qualités indispensables : engagement, organisation, capacité de négociation, force de persuasion, communication écrite et orale, orientation client, esprit d'équipe, sens du détail, suivi / contrôle.