Délégué à la protection des données (DPO) F/H

CDI
Labège
Télétravail fréquent
Salaire : 50K à 60K €
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Berger-Levrault
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Piloter la gouvernance des données personnelles du Groupe, en collaboration avec les DPO locaux et relais désignés.
  • Élaborer, actualiser et déployer les politiques internes de protection des données (procédures, modes opératoires, bonnes pratiques).
  • Tenir et mettre à jour les registres obligatoires (traitements, sous-traitants, demandes), réaliser des analyses d’impact (DPIA) et auditer les traitements ainsi que les prestataires.
  • Valider les clauses contractuelles et engagements liés à la protection des données personnelles dans le cadre des appels d’offres.
  • Intégrer les principes de privacy by design dans les projets, dès la phase de conception des logiciels et services numériques.
  • Gérer les demandes d’exercice de droits des personnes concernées ainsi que les demandes de conformité clients.
  • Coordonner et piloter la gestion des incidents ou violations de données personnelles, en lien avec le RSSI, les responsables produits et les équipes techniques (analyse, remédiation, notification, documentation).
  • Organiser des actions de sensibilisation, de formation et d’audit interne, tout en assurant une veille réglementaire permanente.
  • Représenter le Groupe auprès de la CNIL et des autres autorités de protection des données, en tant qu’interlocuteur référent.

Profil recherché

  • Vous détenez une formation supérieure en droit (Master 2 en droit du numérique, protection des données personnelles ou équivalent), ou vous avez un parcours hybride avec une solide culture juridique.
  • Vous détenez idéalement une certification DPO (CIPP/E, AFNOR, ou équivalent).
  • Vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience sur une fonction similaire, de préférence dans un environnement technologique (éditeur de logiciels, SaaS, ESN…) et international.
  • Vous détenez une excellente connaissance du RGPD, des normes ISO (27001, 27701) et des réglementations locales hors UE (Canada, Suisse, etc.).
  • Vous avez la capacité de collaborer efficacement avec des interlocuteurs techniques (chefs de projets IT, développeurs, RSSI…) et de comprendre les enjeux concrets liés aux traitements de données dans les systèmes d’information.
  • Vous détenez un niveau d’anglais professionnel courant ; la maîtrise de l’espagnol est un véritable atout.
  • Vous avez le sens de la rigueur, de l’autonomie et de la diplomatie, allié à des qualités pédagogiques et un goût marqué pour le travail transversal.

Déroulement des entretiens

  • Postulez via notre espace candidat.
  • Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
  • Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou négatif
  • DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

    Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
  • Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

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