Analyste tests (sur logiciel RH)

Résumé du poste
CDI
Labège
Salaire : 28K à 30K €
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Écriture de scénarios
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Berger-Levrault
Berger-Levrault

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du projet E.PAIE (solution RH pour les petites collectivités), vous serez amené(e) à :

  • Rédiger des scénarii de recette métier.Rédiger et participer à l’application des scenarii de non régression.
  • Assurer le support N3 aux équipes d'assistance.
  • Dans un contexte de maintenance agile et en étroite collaboration avec les développeurs, vous testez les évolutions/corrections au fur et à mesure qu’elles sont développées.
  • Vous participez également aux phases de déploiement pilote de nos produits et vous assistez directement les clients pendant ces phases.
  • La satisfaction client étant au centre de vos préoccupations, vous vous assurez de la qualité et de la conformité réglementaire des versions livrées.

Profil recherché

👉 Dans l'idéal vous disposez de connaissances métiers dans le domaine de la paye et des ressources humaines, plus particulièrement dans le secteur public. Vous avez une bonne maîtrise des techniques de test.

👉Vous êtes une personne rigoureuse et organisée de nature. Aussi, vous disposez de réelles qualités relationnelles et d’un esprit d’équipe prononcé. Vous avez le sens de l’initiative, ainsi qu’une bonne aisance rédactionnelle.


Déroulement des entretiens

  • Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat
  • Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
  • Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour une entrevue à distance ou au sein de nos locaux.
  • Notre politique RH est conçue pour accueillir et faciliter l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous sensibilisons et accompagnons en interne aux bonnes pratiques et aux enjeux de diversité et d'inclusivité. La singularité est au cœur de la culture du groupe et considérée comme une richesse et non un obstacle. Berger-Levrault s'assure d'offrir une opportunité à toutes et à tous sur la base des compétences.

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    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Assurance qualité et essais”.

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