1. Pilotage de la performance et business partnering 

• Accompagner la direction générale et les responsables opérationnels (Business lines et fonctions centrales du siège) dans leurs décisions stratégiques et opérationnelles en fournissant une analyse financière robuste et des recommandations pertinentes. 

• Suivre et faire évoluer le cas échéant, les KPI financiers (P&L et cash) de chaque Business Line et des fonctions centrales  

• Suivre la rentabilité des investissements 

• Développer une culture financière au sein des équipes opérationnelles notamment. 

2. Pilotage de la fonction Groupe 

• Superviser l’ensemble du cycle de gestion (Plan stratégique, budget, forecasts, clôtures mensuelles) en veillant à la pertinence des analyses réalisées & des process et à la fiabilité des données produites 

• Superviser le renforcement des analyses du working capital 

• Elaborer le reporting à destination du Comex et des actionnaires  

• Etre l’interlocuteur clé des auditeurs 

3. Amélioration du contrôle de gestion 

• Faire évoluer les outils et processus pour améliorer la visibilité et la réactivité du pilotage financier. 

• Améliorer en continu du référentiel analytique 

4. Animation et management d’une équipe d’environ 30 collaborateurs 

• Encadrer et développer une équipe de contrôleurs de gestion  

• Assurer une coordination efficace entre les équipes locales et le siège. 

• Fédérer les équipes autour d’une vision commune et promouvoir les meilleures pratiques en contrôle de gestion. 

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de Believe. 

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.​

SET THE TONE WITH US

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.​

ROCK THE JOB ​

• ​Programme de formation et de coaching sur mesure ​

• Une politique de télétravail​

• Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations en interne​

• Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

• Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable​

• Une assurance santé individuelle ou familiale​

• Avantages CE ​

• Un rooftop​

• Une salle de sport avec des cours gratuits​

​SING IN HARMONY ​

• ​Des groupes d'ambassadeurs pour s'engager sur la réduction de l'empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.​

• Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

• Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)

• Formation : Bac +5 en finance/gestion (École de Commerce, Master universitaire, DSCG, ou équivalent).

• Expérience : 15 à 20 ans d’expérience en contrôle de gestion, dont une part significative en environnement international avec un passage en cabinet d’audit idéalement

• Compétences clés :

• Excellente maîtrise du contrôle de gestion stratégique et opérationnel.

• Excellente maîtrise des analyses de rentabilité.

• Solide expérience en business partnering avec une forte orientation résultats.

• Capacité à évoluer dans des environnements complexes et à fort enjeu de transformation.

• Leadership affirmé et aisance dans l’animation d’équipes multiculturelles.

• Maîtrise des outils de reporting et des systèmes d’information financiers.

• Anglais courant impératif.