Basé à Paris, au sein de l'équipe locale France et rattaché à la Responsable Marketing & Communication, ce poste couvrira l’ensemble des activités et marques de la Business Unit. 

1/ Social media (Instagram, TikTok, LinkedIn) 

Gérer directement les socials des marques Believe France et Avant-Garde, contribuer à l’articulation avec les marques AllPoints, naïve et Animal63 

Objectifs : renforcer la notoriété et la réputation des marques, faire grandir la communauté, générer de l’engagement 

Missions : 

• Content Planning, 

• Création de contenus conformes à notre charte graphique : print/photo/vidéo/audio 

• Community management : animation social media (posts, stories…)  et modération (réponses aux DM et commentaires) 

• Reporting 

2/ CRM et newsletter 

Produire et envoyer une newsletter clients 

Objectifs : communiquer des informations sur l’actualité de Believe et des plateformes auprès de nos clients 

Missions : 

• Gestion de la base de contacts 

• Coordination de la production des contenus, 

• Mise en page, 

• Envoi 

• Reporting 

3/ Appui à l’organisation d’événements 

Appuyer l’organisation d’événements clients / prospects ou la participation de Believe à des événements B2B. 

Objectifs : valoriser Believe auprès de ses clients et prospects, renforcer la satisfaction clients 

Missions : 

• Appui à la coordination 

• Gestion des invitations 

• Participation à l’organisation logistique 

• Reporting 

4/ Réalisation de supports clients ou internes 

Produire des documents de communication internes et externes 

Objectifs : faciliter la compréhension de certains services / produits / process/ analyses (ex : catalogue de services, présentation d’un nouvel outil, restitution d’une analyse… ) par nos prospects/clients et/ou équipes commerciales 

Missions : 

• Appui à la formalisation : proposition d’un format et de visuels, identification et rédaction des messages-clé, réalisation des supports 

Set the tone with us​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.​

ROCK THE JOB ​

• Programme de formation et de coaching sur-mesure ​

• Une politique de télétravail​

• Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations​

• Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

• Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable​

• Une assurance santé individuelle ou familiale​

• Avantages CE ​

• Un rooftop​

• Une salle de sport avec des cours gratuits​

SING IN HARMONY ​

• Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​

• Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

• Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)

• Capacité avérée à utiliser efficacement les outils de communication et les logiciels de création tels que le pack Adobe (Photoshop, Première Pro, After Effects …), Pack Office (Powerpoint) , Canvas et Capcut, avec une expérience démontrée dans un contexte professionnel  

• Avoir de très bonnes notions de graphisme 

• Connaissance parfaite des réseaux sociaux, leurs usages et features 

• Capacité à produire des supports de communication de qualité en proposant des idées originales et créatives 

• Gestion organisationnelle : Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches et à s'adapter efficacement aux demandes imprévues ou aux urgences 

• Qualités rédactionnelles, rigueur et sens du détail 

• Avoir une forte connaissance des musiques urbaines et de leurs codes 

• Autonomie, Pro-activité (être source de proposition et prendre des initiatives), dynamisme, curiosité, capacité organisationnelle et capacité à interagir avec des équipes nombreuses et variées 

• Bon niveau d’anglais