Contrôleur Financier – Support FP&A (H/F/N)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
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Believe
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans un contexte de croissance et d’optimisation continue, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Financier(e) pour accompagner les contrôleurs de gestion seniors dans leurs missions sur des périmètres variés (Tech, Produit, Fonctions Corporate, Organisations commerciales centrales…). Ce rôle transverse offre une vision 360° des activités du contrôle de gestion dans un environnement international, dynamique et en transformation.

Vos missions principales🧾 Clôtures mensuelles & contrôle des charges

  • Préparation des charges constatées d’avance (CCA) et provisions (FNP)
  • Suivi des contrats de leasing IT
  • Suivi des consultants externes et business consultants
  • Calcul des provisions de congés payés / RTT
  • Contrôles de données RH (source: ADP, prestataire de paie)
  • Suivi des coûts capitalisés projets (collecte des données, calcul et mise en service / périmètre: IT)
  • Affectation analytique des coûts (PMI & autres allocations)
  • Intégration des données RH dans les systèmes financiers (outil EPM / Board)

📊 FP&A – Budget & Forecast

  • Préparation des référentiels budgétaires
  • Collecte, centralisation et contrôle des données budgétaires
  • Suivi des dépenses réelles vs prévisions
  • Support opérationnel aux contrôleurs seniors sur l’ensemble des cycles budgétaires

📈 Reporting & Analyse

  • Production de tableaux de bord, KPI et rapports mensuels
  • Support à l’automatisation et fiabilisation des rapports (via Power BI notamment)

🔁 Amélioration des processus & outils

  • Contribution à l’amélioration continue de l’outil Orchestra (tests, nouvelles versions…)
  • Optimisation des rapports Power BI existants
  • Documentation des processus et méthodes de travail
  • Formation ponctuelle des utilisateurs internes sur les outils/processus

🧩 Autres responsabilités

  • Participation à la communication interne des équipes finance (mailing, listes CC…)
  • Contribution au reporting fiscal (Prix de transfert), RSE et taxes
  • Participation aux formations internes (équipe ou utilisateurs)

🤝 Vie d’équipe & coordination

  • Participation aux réunions d’équipe, points individuels, réunions de pilotage du département
  • Interaction régulière avec les équipes RH, Tech, Consolidation, Fiscalité, etc.

Set the tone with us​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.​

ROCK THE JOB ​

  • Programme de formation et de coaching sur-mesure ​
  • Une politique de télétravail​
  • Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations​
  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​
  • Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable​
  • Une assurance santé individuelle ou familiale​
  • Avantages CE ​
  • Un rooftop​
  • Une salle de sport avec des cours gratuits​

SING IN HARMONY ​

  • Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​
  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​
  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)​

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.


Profil recherché

Profil recherché

  • Formation supérieure en finance/contrôle de gestion (école de commerce ou équivalent universitaire)
  • Une première expérience (3 ans) en contrôle de gestion, audit ou comptabilité
  • Esprit rigoureux, structuré, curieux et force de proposition
  • Bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting : Power BI serait un atout
  • À l’aise dans un environnement international (anglais courant requis)
  • Sens du service et bon relationnel pour travailler en transverse avec différents métiers

Évolution & Développement professionnel

Ce poste constitue un excellent tremplin pour évoluer vers un rôle de contrôleur de gestion confirmé.

En rejoignant notre équipe, vous développerez des compétences clés dans les domaines suivants :

🧠 Compétences techniques

  • Maîtrise des processus de clôture comptable et budgétaire dans un environnement international
  • Utilisation avancée d’Excel et Power BI pour le reporting financier
  • Familiarité avec les outils de pilotage type EPM, P2P et SIRH

💬 Compétences relationnelles

  • Travail en mode collaboratif avec des interlocuteurs variés (RH, IT, Finance…)
  • Communication efficace, restitution claire des analyses

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