Au sein de la Direction du Contrôle Financier (DCF), l’équipe Méthodes & Référentiels est rattachée au département contrôle de gestion. Dans ce cadre, elle intervient de manière transversale, au sein du contrôle de gestion, mais aussi plus largement, au sein de la DCF ou en lien avec d’autres directions.

Elle est garante du cadre analytique du groupe (processus, outils, documentation…) et assure la responsabilité fonctionnelle du déploiement et/ou de l’amélioration des Systèmes d’information du contrôle de gestion. Elle gère des activités récurrentes portant sur l’analytique ou les outils de gestion, contribue à différents projets en tant que BPO et participe au processus d’amélioration continue du contrôle de gestion.

Vos principales missions seront (liste non limitative) :

• Maintenir et contribuer à l’amélioration continue du référentiel analytique du Groupe

• Contribuer à la sensibilisation aux bonnes pratiques et à la correcte application des règles de gestion et procédures au sein du Contrôle de Gestion et de ses parties prenantes

• Participer à la collecte et retranscription des besoins du Contrôle de Gestion dans les projets de Transformation du Groupe, notamment sur le développement d’application Power BI

• Soutenir la vérification de la correcte application des règles et processus de gestion au sein des outils informatiques du périmètre Finance (Sage, HFM, Power BI…)

• Apporter de l’aide ponctuelle sur les différents projets en cours ou à venir (ex : projet P2P, EPM…)

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Set the tone with us

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.

ROCK THE JOB

• Programme de formation et de coaching sur mesure
• Une politique de télétravail
• Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations en interne
• Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
• Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable
• Une assurance santé individuelle ou familiale
• Avantages CE
• Un rooftop
• Une salle de sport avec des cours gratuits

SING IN HARMONY

• Des groupes d'ambassadeurs pour s'engager sur la réduction de l'empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.
• Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
• Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé

Votre esprit d’initiative, votre rigueur et votre capacité à vous investir sur des sujets complexes dans un environnement dynamique constitueront les clés de votre succès.