Alternance Coordinateur·rice Opérations Clients (F/H)

Résumé du poste
Alternance(12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 17 août 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Compétences & expertises
Contenu généré
Connaissances en cybersécurité
Gestion de projets
Compétences en communication
Collaboration et travail d'équipe
Hubspot

Beev
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Coordinateur·rice Opérations Clients, tu seras le maillon essentiel entre nos clients, nos partenaires installateurs et nos équipes internes. Ton objectif : garantir une expérience client fluide et sans accroc, de la commande à l’installation.

🛠️ Tes responsabilités

  • Planifier et coordonner les installations de bornes de recharge avec nos partenaires.

  • Assurer une communication proactive avec les clients pour les tenir informés à chaque étape.

  • Collaborer avec les équipes Sales, Tech et Customer Care pour résoudre rapidement les éventuels problèmes.

  • Mettre en place et améliorer les processus post-commande pour réduire les délais et augmenter la satisfaction client.

  • Analyser les retours clients et proposer des solutions pour améliorer continuellement notre service.​


🎓 Ce que tu vas apprendre

  • Maîtriser la coordination de projets dans un environnement en croissance rapide.

  • Développer des compétences en gestion de la relation client et en résolution de problèmes.

  • Utiliser des outils de gestion de projet et de CRM (HubSpot, Notion, etc.).

  • Travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.​


🎁 Ce que Beev t’offre

  • Des locaux modernes avec rooftop et boissons à volonté.

  • Un MacBook pour travailler dans les meilleures conditions.

  • Une équipe multiculturelle, dynamique et bienveillante.

  • Avantages sociaux : carte Swile, 50% transport.

  • Séminaires d’entreprise dans des destinations inspirantes.​


Profil recherché

  • Étudiant·e en césure ou fin d’études (école de commerce, ingénieur, université).

  • Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.

  • Proactivité, rigueur et esprit d’équipe.

  • Aisance avec les outils digitaux et les données chiffrées.

  • Maîtrise du français et de l’anglais.​


Déroulement des entretiens

  1. Entretien en visioconférence (30 min).

  2. Étude de cas.

  3. Entretien en présentiel avec les fondateurs (1h).​

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