Big surprise : on va te demander d’implémenter des interfaces web et de les brancher sur des APIs REST (duh!).

Mais pour de vrai, voilà ce qu’on attend de toi :

Changer la vie de nos utilisateurs, qui nous aiment au point de supporter nos interfaces parfois clunky mais qui méritent tellement mieux.

Ignorer les avis des commerciaux sur la meilleure couleur à utiliser. Discuter avec les équipes maquettes / design / produit sur la direction à prendre en matière d’UX

Partager ta passion du dev avec tes collègues, par exemple avec Maël qui a mené la migration vers vue.js. Bien reboucler avec Mariane et Corentin, ils en font tous les jours

Remettre à leur place ces développeurs back comme Thomas ou Jarod qui pensent qu’une UI ce n’est pas du code (et que c’est d’ailleurs pour ça que ça ne sert à rien). Fred est un plus ouvert d’esprit, il t’aidera (un peu)

Discuter avec Martin et Martin sur la meilleure façon de mettre en place des tests unitaires de composants Vue

Hocher la tête poliment pendant que Christophe ou Philippe (les dirigeants) te sortent des métaphores alambiquées pour t’expliquer ton métier

Expliquer à Pierre (directeur technique) que constuire une UI cohérente sur une nouvelle feature ça ne prend pas litéralement “5 minutes”

Expliquer à Victor (alternant), que constuire une UI cohérente sur une nouvelle feature ça ne prend pas litéralement “40 jours et 40 nuits à en chier des vis”

Confirmer à Anne-Sophie (DRH) que oui, on peut mettre des gros mots dans une offre d’emploi, c’est rigolo

Ça c’est pour commencer. Après suivant ce qui t’intéresse, on peut te proposer d’autres trucs :

Faire du back (Java) - ou de la BDD, ou du sysadmin ou du devops ou jouer avec de la data…

Mener une team de karting sur glace - ou de dev

Diplômé de l’ENA et l’X et après au moins 2 doctorats dont un en chimie moléculaire, suivis d’un parcours international principalement consacré à te spécialiser pile poil sur les technos qu’on utilise, tu hésites entre passer un an à binger des series TV¹ ou mettre à jour ton CV sur LinkedIn pour te faire harceler par des recruteurs qui n’ont pas tout à fait compris ce que tu fais mais qui t’adorent déjà.

Plus sérieusement, on recherche quelqu’un qui a déjà bien joué (plusieurs années intensives) avec de la techno front JS. Si c’est Vue.js c’est super, c’est ce qu’on utilise (la version 2, et avec Nuxt autour). Si c’est Angular, React ou similaire et que ça t’intéresse de transposer ta connaissance dans un autre framework, ça nous va aussi.Si côté Front tu as surtout joué avec jQuery pour faire un peu bouger ta page, c’est chouette mais ce n’est pas ce qu’on recherche, on a besoin de quelqu’un avec du répondant sur du Front bien balèze, qui puisse nous en remontrer un peu à l’occasion.

Si t’es aussi super fort-e pour passer d’une maquette graphique à une page web en mode “pixel perfect”, tes compétences (S)CSS seront très appréciées ici (surtout de Victor). Mais c’est un plus.

Important : on cherche des gens sympas.

Les avantages

Salaire - si, si, on insiste

Une 6ème semaine de congés payés (après un an d’ancienneté)

Environnement de travail lumineux et spacieux en centre de Rennes (Grande Halle Oberthur)

Sur place : salle de sport (gratos), restaurant (payant mais on te file des tickets resto), siesta room, espace détente (ping pong, …)

Poste ouvert au télétravail - mais on te fournit un poste de travail sur place quand même

Flexibilité sur les horaires, notamment si besoin de pouponner (ou d’aller au poney)

Remboursement de 50% du titre de transport (en même temps, on est légalement obligés)

Chèques cadeaux 🎁 à Noël (là pour le coup c’est cadeau)

¹ (c’est quoi une TV déjà ?)

(pour les juniors) Petit test technique préparatoire en 10 questions, certaines un peu déroutantes. Rien de scolaire ici, on fait appels à vos neurones !
Entretien téléphonique ou visio avec Anne-Sophie, la DRH de Beetween, pour faire un peu connaissance et voir si ce que vous recherchez correspond à ce que l’on peut vous offrir (et vice-versa)
Entretien physique ou visio avec votre potentiel futur manager. Si vous êtes débutant, peut contenir un test machine, dans ce cas compter 2h au total. Sinon 1h de discussion
Si entretien concluant, on vous envoie une proposition dans la foulée (en général dans les 24h)
Le jour J, accueil par votre parrain/marraine et inclusion dans la grande famille Beetween !