Responsable Innovation

Résumé du poste
CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Méthodologies Agile
Planification stratégique

.becoming
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Responsable innovation, Chef de Projet Innovation, Consultant Innovation, etc… chez .becoming on appelle ça Entrepreneurship Manager!

Chez .becoming, nous ne sommes pas un cabinet de conseil comme les autres. Ici, l’entrepreneuriat et l’innovation coulent dans nos veines ! Notre mission ? Booster nos clients en leur proposant des stratégies novatrices et des transformations audacieuses, loin des sentiers battus.

Concrètement,  nous aidons les entreprises (PME à grands groupes) à engager leur futur en les accompagnant directement sur leur vision à 10 ans ou dans l’activation de nouveaux leviers de croissance

Notre offre emblématique ? le shot entrepreneurial

  • Une équipe dynamique de jeunes entrepreneurs à l’enthousiasme contagieux.

  • Une méthodologie unique qui transforme les idées en succès.

  • Un écosystème riche pour fertiliser les projets les plus ambitieux.

En 50 à 150 jours, l’équipe dédiée structure son action en 3 grandes étapes :

- Une phase d’immersion et de compréhension du sujet

- Une phase d’idéation et de conceptualisation, intégrant des tests voire des POC

- Des recommandations opérationnelles concrètes pour accélérer la mise en œuvre.

Pour mener à bien sa mission, elle s’appuie sur une méthode agile, inspirée du design thinking, du monde des start-ups, de la gestion de projets et des outils de stratégies.

Parmi nos dernières réalisations :

– Définir et écrire la vision à 10 ans d’une marque, tout en embarquant ses collaborateurs

- Imaginer et concevoir 10 nouveaux relais de croissance dans l’univers du retail pour générer 200M€ à 3 ans.

- Monter une virtual company pour une enseigne de prêt-à-porter autour d’une nouvelle proposition de valeur testée via une campagne de crowdfunding

Le poste

Véritable pépite becoming, le pôle entrepreneurship grandit et recherche son futur.e Responsable Innovation à Lille ou Paris.

En tant que futur.e Responsable Innovation à Lille ou Paris, vous serez au cœur de notre équipe entrepreneurship, apportant votre expertise pour définir des stratégies gagnantes, piloter des projets de transformation audacieux, et insuffler votre esprit entrepreneurial.

Plus précisément, vos missions s’articulent autour des axes suivants :

  • Conduire des missions pour le compte de directions générales (shot entrepreneurial, projet de transformation, exploration nouveaux business models, learning expédition à l’étranger…) :

    - Comprendre les enjeux business et globaux de l’entreprise,

    - Identifier et tester les pistes de développement,

    - Établir des recommandations stratégiques concrètes.

  • Concevoir et piloter des projets innovants, constituer et coordonner les équipes projet les plus adaptées (experts, entrepreneurs…), pouvant faire appel à d’autres expertises de becoming (Tech/Innovation, Communication)

  • Piloter la relation commerciale et garantir la satisfaction client,

  • Participer au développement de l’activité,

  • Entretenir et développer son réseau de partenaires (startups, entrepreneurs, collectifs de l’innovation…) et assurer une veille sur les innovations en lien avec son activité.

Le/la futur(e) Responsable Innovation sera rattaché(e) à Sarah ALVES JORGE, Leader entrepreneurship.

Pour découvrir en vidéo le métier, c’est par ici !


Profil recherché

Diplomé.e d’un bac+5 école de Commerce/ Marketing, tu as idéalement 3 à 5 ans d’expériences en Conseil / Innovation où tu as pu te saisir d’outils de stratégie et de gestion ainsi que de méthodologies telles que le lean startup, design thinking, agile, etc. 

Analytique et structurant par nature, tu maîtrises parfaitement la gestion de projet de Transformation (l’immersion, le cadrage, l’idéation, l’animation d’un collectif jusqu’à la mise en place des déclinaisons opérationnelles). 

Assertif, tu profites de ces qualités pour escorter le collectif (interne et externe),  délivrer vite et bien mais toujours avec pédagogie, bienveillance et simplicité. Tu es d’ailleurs capable de jongler auprès de différents interlocuteurs (dont C-level) voir même d’animer des workshops. Travailler en collectif est important pour toi. 

Expert.e en Innovation et stratégie Marketing, tu as les convictions et l’expertise nécessaires pour engager ton client sur la stratégie qui te semble la plus pertinente, et maîtrises également tous les enjeux de communication 360.

Curieux et agile, tu es capable de comprendre rapidement les métiers de nos clients et leurs enjeux. Peu importe le domaine ou la complexité réglementaire ou technique. Tu aimes plonger et te saisir de nouveaux univers car la complexité et l’inconnu ne te font pas peur. Tu as d’ailleurs l’habitude d’opérer de la Veille marché pour nourrir ton extrême curiosité business.

A l’instar de nos entrepreneurs partenaires, tu es réputé.e pour les qualités suivantes : résilience, défrichage et positivité !

D’ailleurs, une expérience entrepreneuriale ou la participation à un board associatif/ board junior est un vrai plus.


Déroulement des entretiens

Préqualification téléphonique RH

Entretien avec l’entrepreneurship leader et le président de Becoming

Entretien RH pour conclure

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