Community Manager

.becoming est un groupe de Conseil et de Communication dédié aux marques qui entreprennent pour la croissance de demain. Ce positionnement se concrétise par la combinaison de trois expertises complémentaires :

• l’entrepreneurship pour trouver des relais de croissance
• la tech-inno pour répondre à de nouveaux besoins
• la communication pour valoriser les marques

Un modèle singulier qui dépoussière tous les autres, dans un monde sans frontière entre entrepreneuriat et communication, entre physique et digital.

Avec une obsession : créer de la valeur pour nos clients. Et les rendre chaque jour plus utiles dans la vie des leurs.

Et nous faisons tout cela, animés par une raison d’être : aider les marques à améliorer la vie des gens.

Ils nous font confiance : Engie, groupe SEB, Danone, Aldi, Decathlon, Auchan, Illicado, Haribo, APEC, Bonduelle, Kiabi, Francine, Veolia, Movitex…

Au pôle Social Media Becoming, nous sommes une équipe d’une dizaine de personnes réparties dans plusieurs villes et travaillons sur des sujets très variés (food, retail, entertainment, institutions, …).

Tu seras sous la responsabilité d’un Social Media Leader pour gérer le déploiement et l’animation des réseaux sociaux pour les clients de l’agence.

1. COMMUNITY MANAGEMENT

• Rédaction, programmation et publication des posts selon la ligne éditoriale définie pour les réseaux sociaux de nos clients,

• Modération, animation, interaction avec les communautés,

• Participation et élaboration de briefs créatifs, en lien avec les équipes créatives de l’agence,

• Mise en place de campagnes d’influence, en lien avec un pôle dédié,

• Participations aux recommandations stratégiques,

• Reportings mensuels : analyse des KPIs et performances,

2. SOCIAL ADS

• Mise en place de campagnes de notoriété/engagement/recrutement/conversions sur Facebook, Instagram, Twitter, Snapchat, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Youtube

• Monitoring des campagnes

• Reporting et analyse des KPIs et performances

• Une première expérience de quatre ans minimum en tant que Community Manager (une expérience dans le secteur Food est un plus)

• Un bon relationnel et le sens du service client

• Bonne connaissance de l’environnement Social Media (outils, veille, …)

• Bonne culture générale

• La maîtrise d’un outil PAO est un gros plus (Canva, Photoshop, Adobe Illustrator, …)

Nous souhaitons recruter une personne qui aura à cœur de s’intégrer dans une équipe sociable, ouverte, humble et professionnelle.

un premier échange téléphonique avec la RH, puis entretien avec le social media manager et le social media leader et un dernier entretien avec la RH.