L’alternance, à deux, c’est mieux.

Becoming recrute une “Team” créative (DA/CR).

Rejoins “en TEAM” notre équipe créative en tant qu’Alternant(e) Assistant(e) Directeur(trice) Artistique à Paris ! Tu souhaites donner vie à tes idées ? Tu rêves de mettre tes compétences artistiques et conceptuelles au service d’un projet innovant et stimulant ? Nous avons l’opportunité parfaite pour toi !

Responsabilités :

• En team (DA/CR), assister l’équipe de créatifs pour donner vie à des projets variés de la conception à la réalisation.

• Collaborer avec les différentes équipes pour garantir la cohérence et la qualité artistique et valoriser “l’IDÉE”

• Utiliser la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) et avoir une connaissance de Figma et After est un vrai plus pour le DA.

• Étudiant(e) en école supérieure d’art, de design ou domaine connexe.

• Maîtrise de la suite Adobe.

• Compétences en conception qui sera à développer avec votre Team en plus de la créativité, du sens aigu de l’esthétique et de la rigueur.

• Connaissances en AI et l’envie d’évoluer et de monter en compétence sur les nouveaux outils comme Midjourney, Pika, photoshop AI…

• Maîtrise des usages et codes social media et suivez les trends.

• Connaissance de Figma.

• Esprit d’équipe et excellente communication.

Ce que nous offrons :

• Une expérience enrichissante au sein d’une équipe créative dynamique.

• L’opportunité de travailler sur des projets stimulants et innovants.

• Encadrement et mentorat  par une team créa ultra motivée et aguerrie !

• Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise.

Nous rejoindre, c’est choisir une entreprise engagée dont le projet est d’aider des marques à améliorer la vie des gens.

Si tu es passionné(e), créatif(ve) et motivé(e), rejoins nous pour développer tes compétences artistiques au sein d’une équipe exceptionnelle !

Pour postuler, glisse ton CV, ta lettre de motiv et ton portfolio :)  Nous avons hâte de découvrir ton univers !

Rejoins nous dans l’aventure créative et fais de chaque projet, ton projet.

Entretien de préqualification RH

Entretien avec le(a) manageur(se) du pole

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