Tu es passionné par le développement et les technologies, le projet Be CLM te permettra de challenger tes compétences.

Nos équipes de devs FullStack travaillent au quotidien sur des technologies faisant intervenir :

• Angular / React / TypeScript / Sass / Atomic Design

• APIs REST / com gRPC / Stomp / WebSocket

• architecture hexagonale / micro-services

• Server Runtime JVM (Java/Kotlin)

• bases SQL (PostgreSQL) / NoSQL (MongoDb, Elastic, Neo4J)

• middlewares Kafka, RabbitMQ, Keycloak, Hazelcast…

• conteneurisation Docker / Kubernetes

• git / github / IntelliJ Ultimate

• le tout au service de projets aux challenges variés :

• fortes volumétries

• haute disponibilité

• automatisation de la gestion de la scalabilité

• Tu amélioreras les APIs existantes qui nous permettent de collecter des données dans le monde entier

• Tu continueras à industrialiser nos processus de mise à jour des données consommées par nos logiciels

• Tu maîtriseras Python, Java, Mongodb

• Tu apprendras si tu ne les maitrises pas déjà les technologies IA utilisées dans nos solutions : Google, OpenAI, Mistral AI

• Tu participeras à notre nouveau projet d’entrepôts de données architecturé autour de technologies IA

Nous te proposons de rejoindre une entreprise logiciel en pleine croissance, société jeune et dynamique nous avons crée un cadre de travail bienveillant qui te permettra de t’épanouir au quotidien grâce notamment à des nouveaux challenges.

Ayant suivi un cursus Ingénieur / Master 2 en informatique, tu es un·e développeur fraichement diplomé.e ou justifiant jusqu’à 2 ans d’expérience professionnelle en développement logiciel/web et tu souhaites continuer à développer tes compétences techniques.

Tu es à la recherche d’un environnement bienveillant qui te permettra d’évoluer professionnellement et qui valorisera ta contribution à la réussite de l’entreprise.

Enfin, tu souhaites travailler en équipe au développement d’applications “sur-mesure” qui ont une forte valeur ajoutée pour leurs utilisateurs,

le tout en pratiquant des technologies qui contribuent à améliorer ton efficacité et ton confort de développement.

Étape 1 : Un entretien avec le responsable technique qui est aussi un dev : 1h30 environ pour passer en revue les attentes mutuelles, échanger sur des problèmes techniques, présenter la culture d’entreprise et quelques projets, répondre aux questions sur le poste et l’entreprise

Étape 2 : Un entretien avec un dirigeant ou un manager (dev aussi) pour présenter les modalités salariales (fixe, variable, variable entreprise)

Contrat : CDI

Télétravail

Bureaux : Boulogne-Billancourt (Porte de saint Cloud).