Tes enjeux 🦸

L’équipe Marque et Communication recherche la personne pour nous aider à augmenter la visibilité et la notoriété d’elmy sur tous nos leviers. Soutenir le lancement, le suivi et le reporting des actions de communication seront tes missions principales. Intégré.e au sein de l’équipe marketing, tu seras étroitement accompagné(e) par la responsable Marque et Communication.

Tes missions 🛠

• Tu coordonnes des campagnes de communication sur nos leviers : relations presse, réseaux sociaux, médias ;

• Tu gères des projets éditoriaux : animation, rédaction et publication le cas échéant pour notre média Branché ! ou pour d’autres médias ;

• Tu élabores et suis le planning éditorial et les indicateurs de performances

• Tu organises des évènements (salons, conférences…) ;

• Tu réalises les reportings mensuels pour l’ensemble de nos leviers ;

• Tu participes à des brainstormings créatifs pour apporter de nouvelles idées.

  Des missions variées, allant du suivi de communiqués de presse à l’analyse de performance, en passant par des briefs créas, pour un lancement d’offre ou une communication RSE. Bref, pas de quoi s’ennuyer !

Ce qui t’attend si tu nous rejoins ! 💡

Ce poste en contrat d’apprentissage est ouvert dans nos locaux lyonnais avec du télétravail partiel possible.

🌱un travail qui a du sens : avoir un impact positif sur l’environnement en œuvrant pour la transition énergétique

🤝 de la flexibilité sur les horaires et du télétravail

🧗‍♀️ un pack sport pour t’adonner à des activités sportives

📚 un pack culture pour te cultiver en allant au cinéma, au musée ou à la librairie

🎵 un abonnement Deezer

🔋 une offre salarié sur la fourniture d’électricité à -20% du TRV

👨‍👩‍👦 une mutuelle Alan prise en charge à 100% pour toi et ta famille

🐝 une organisation horizontale inspirée de l’holacratie favorisant l’autonomie et la créativité

❤️ un quotidien avec une équipe conviviale, bienveillante et optimiste

🚲 des indemnités kilométriques vélo ou une prise en charge à 50% de ton abonnement Vélo’v

💆‍♀️ des locaux où il fait bon vivre : cours de yoga, paniers de fruits, coin musique et salle de sieste

Tu es notre candidat.e idéal.e si… 🤩

• Tu prépares un Bac +4/5 en communication ;

• Tu aimes gérer des projets et plusieurs tâches même temps ;

• Tu es autant à l’aise avec les chiffres que les lettres ;

• Tu fais preuve de curiosité et d’adaptabilité.

🌈 Pas besoin de cocher toutes les cases pour postuler !

On sait que certaines personnes hésitent à candidater par peur de ne pas être accepté·es pour ce qu’ils ou elles sont. On pense que c‘est dommage de passer à côté d’une belle rencontre à cause de ça !

Pour ne citer que cet exemple, les études montrent que les femmes ont moins tendance à postuler à une offre d’emploi lorsqu’elles ne remplissent pas toutes les qualifications requises.

Chez elmy ce qui compte, c’est votre envie, vos compétences et votre engagement.

Notre politique Diversité & Inclusion s’appuie sur un processus de recrutement pensé pour être juste, ouvert et bienveillant. Alors ne vous mettez pas de barrières et donnez-nous la chance de nous faire notre propre avis, nous serons toujours ravis d’échanger avec vous !

👉 Premier call de présentation
👉 Entretien avec Cécile, Talent Acquisition Manager. Le but est, d’un côté, d’en savoir plus sur toi, et de l’autre, que nous puissions t’en dire plus sur ce que l’on fait ici
👉 Entretien avec Emilie pour rentrer dans le vif du sujet et parler métier
👉 Un entretien inversé avec l’équipe, c’est toi qui poses toutes tes questions à l’équipe
👉 Bienvenue :)