Le/La Responsable maintenance EnR a la charge de l’ensemble des activités techniques de maintenance sur les parcs EnR de BayWa re France en gestion. Il/Elle devra :

• Encadrer les Responsables de Zones maintenance EnR, techniciens de maintenance EnR, les Dispatcher et Contract manager, ainsi que le personnel d’entretien des espaces verts.

• Travailler en étroite collaboration avec le responsable Exploitation pour garantir la meilleure efficacité des activités et la satisfaction de nos clients

• Suivre le respect des engagements contractuels des contrats de maintenance.

• Définir et faire appliquer la politique de Santé et Sécurité, Environnement et Energie sur nos activités de maintenance EnR et d’exploitation.

• Gérer les relations clients et fournisseurs

• Dynamiser la relation avec les clients pour les prestations de Maintenance EnR.

• Améliorer les processus et outils existants, en interaction avec les services centraux de la filiale et du groupe.

• Contribuer à un environnement de confiance et d’échange efficace au sein du Service Maintenance.

• Etablir et piloter le budget de l’activité avec la Direction.

• Formation ingénieur en génie électrique/ électrotechnique/ mécanique ou équivalent

• Bonne maîtrise du domaine photovoltaïque et éolien, et/ou de la maintenance industrielle (10 ans minimum)

• Maîtrise des outils informatiques

• Maîtrise du français et de l’anglais

• Habilitations électriques minimum H0V/B0

• Sensibilisation au bilan financier

• Expérience du management d’équipes, et de chef d’équipes

• Réelles facultés d’organisation

• Bon esprit d’analyse et de synthèse

• Expérience contractuelle et juridique (contrat de maintenance, sous-traitance et recours assurantiels)

• Sensibilité commerciale

• Respect des budgets

Le poste est à pourvoir à Le Barp, Montpellier ou Bordeaux, dès à présent.
 
Nous nous réjouissons de votre candidature. Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation en indiquant vos prétentions salariales ainsi que votre disponibilité.
 
Vous comptez pour nous
 
Chez BayWa r.e., nous nous engageons pleinement à favoriser l’équité et l’inclusion, et à encourager la diversité de tous nos salariés, actuels et futurs ! Nous acceptons les candidatures de tous, indépendamment du genre, de l’identité de genre, de l’origine nationale, de la religion, de l’origine sociale, culturelle ou ethnique, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’âge, d’un handicap physique ou mental non disqualifiant, d’une grossesse, du statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la législation en vigueur.
Toutes les décisions liées au recrutement sont déterminées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications. Nous nous engageons à être un employeur offrant l’égalité des chances pour tous en fournissant un environnement inclusif exempt de discrimination ou de harcèlement.
 
Si, en tant que candidat, vous avez besoin d’une assistance supplémentaire ou d’aménagements tout au long du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter.