Vous avez développé et démontré des compétences dans le cadre de missions d’organisation, de conception ou d’amélioration de processus, de refonte des systèmes d’information, de direction de projet ou d’accompagnement du changement sur les métiers de la comptabilité et du contrôle de gestion dans des contextes nationaux ou internationaux.

A ce titre, vous prendrez en charges les missions suivantes :

• Évaluation de la performance des SI : audit et analyse de la fonction Finance en lien avec la stratégie client, définition de la trajectoire SI
• Élaboration de schémas directeurs SI : appui dans la refonte de systèmes d’information, alignement du S.I. sur les processus
• Assistance MOA : étude du besoin client, organisation de workshops, rédaction de cahiers des charges, consultation par appels d’offres, définition de solutions ou d’architectures, dépouillement et négociation avec les prestataires…
• Pilotage des projets : suivi et coordination des chantiers dans le cadre de programmes de transformation ou d’opération de déploiement, gestion des risques, garantie du respect des coûts, de la qualité et des délais

Nous cherchons à recruter un(e) Consultant(e) senior, ayant acquis une expérience significative d’au moins 5 ans dans le monde du conseil, de l’audit ou éventuellement dans l’opérationnel. Idéalement, vous êtes titulaire du DSCG. Vous avez mené avec succès des projets de transformation des systèmes d’information « Finance » et « Contrôle de gestion ». A ce titre, vous avez une excellente connaissance des enjeux GBCP et de performance de la fonction Finance.

Vous avez notamment mené des missions d’amélioration de la performance ou d’organisation sur les métiers suivants :

• Chaine de dépense
• Chaine de recette
• Contrôle de gestion

La qualité de vos réalisations et la satisfaction de vos clients et de vos coéquipiers sont au cœur de votre investissement professionnel.
Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle dans le cadre d’une société en croissance qui vous offrira des opportunités de développement à l’échelle de vos ambitions.

En rejoignant nos équipes, vous serez au cœur des projets stratégiques de transformation digitale de nos clients.
Vous avez un excellent niveau d’anglais conversationnel et écrit.

Dans le cadre de nos recrutements, nous procédons de la manière suivante:

Étape 1: Préqualification téléphonique
Étape 2: Premier entretien avec vos futurs collègues.
Étape 3: Deuxième entretien avec les directeurs
Étape 4: Proposition

Rejoignez-nous ! ;)