Business At Work

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  • IT / Digital, Organisation / Management, Transformation
  • Paris, Colombelles, Moka
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L’intégration, une étape importante …

A son arrivée, chaque BusinessAtWorker est accueilli par un parrain, afin de favoriser son intégration dans l’entreprise.

Dans les premiers mois, il/elle participe à la « crash training ». Durant 2 jours il/elle est immergé-e avec d’autres BusinessAtWorkers, pour mieux comprendre les activités et le fonctionnement de l’entreprise.

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Carrière et promotion, un parcours clair et évolutif …

Dans le cadre de sa politique de carrière, BAW a défini un parcours clair et évolutif. La pierre angulaire en est le Manager RH qui suit le consultant dans la durée et agit comme un véritable coach. Attaché à développer savoir faire et savoir être spécifiques à chaque métier, ce parcours est jalonné d’entretiens annuels, d’évaluations et de formations ad hoc. Environ 15% de nos consultants sont ainsi promus chaque année.

Dans cette même veine, notre politique salariale est basée sur l’équité et la transparence.

Des missions diversifiées…

Nos clients nous sollicitent sur des missions larges et variées : conseil en transformation de la fonction finance, réorganisation d’entrepôts et de leur supply chain, implémentation de leurs outils de gestion, amélioration de la gestion des ressources humaines, introduction de nouvelles technologies... En conséquence, nos consultants doivent s’appuyer sur les métiers, sur les technologies et les data pour accompagner au mieux leurs clients. De fait, cette diversité des missions assure à nos consultants agilité et employabilité.

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Présentation

Making IT work for People!

Business at Work, acteur du Conseil et de la Transformation, place l’humain au cœur de ses préoccupations. « Making IT work for People » résume notre approche : nous mettons la technologie au service des Femmes et des Hommes et non l’inverse.

Pour ce faire, nous accompagnons nos clients tout au long de leur transformation, vers plus de digital, d’agilité, de performance, en gardant en tête que la technologie est au service de leurs métiers. Business c’est pour le côté métier, @work, c’est pour l’efficacité et la performance.

Alliant des compétences métiers et technologiques, nous aidons résolument nos clients à entrer sereinement dans le 21ème siècle. Nous sommes organisés en trois grandes activités : Conseil & Expertises ; Solutions et Intégration ; Outsourcing & Services Desk.

Nous nous appuyons sur des partenaires technologiques de premier plan SAP, Oracle, IFS, Anaplan, Microsoft, Azure, AWS, Google Cloud Platform… lors d’implémentation, de migration, ou d’amélioration de systèmes d’information de nos clients.

Ce qu'ils recherchent

Nous recherchons et recrutons des candidats issus d’écoles de commerce et d’ingénieurs ou d’universités, mais surtout des personnes engagées, dotées d’une grande ouverture d’esprit et d’initiative.

Pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation, nous privilégions le mix de compétences, de métiers et de technologies, mix qui illustre notre positionnement sur le marché.

Bon à savoir

  • BAW est une entreprise résolument multiculturelle
  • Espaces modernes, collaboratifs, conviviaux
  • Un Ecosystème digital et innovant
  • De nombreuses formations & certifications, via University@work
  • Charte télétravail

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