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Consultant Fonctionnel ERP

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 20 août 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Business At Work
Business At Work

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intégrateur de solutions ERP depuis plus de 20 ans, Business At Work met désormais tous ses savoir-faire à disposition des clients d’IFS, en devenant Partenaire GOLD de l’éditeur IFS.

Business At Work est fier de la reconnaissance de ses clients, fruit de l’engagement et du professionnalisme de nos consultants chevronnés qui marient qualité d’écoute, compréhension métier et expertise produit. Nos consultants sont ainsi en mesure d’assurer la conception, la mise en œuvre, le support et la maintenance des solutions IFS Applications dans les meilleures conditions d’exécution.

En tant que consultant au sein de Business At Work, vos missions consisteront à :

  • Intégrer des projets d’envergure, diversifiés.
  • Participer à toute les phases de vie des projets d’intégration, d’upgrade et/ou de la solution IFS.
  • collabore avec le client et participer à l’amélioration de sa performance
  • Participer aux avant-ventes
  • Prendre des responsabilités sur les projets et monter en compétences.

Profil recherché

Diplômé d’une Ecole de Commerce ou école d’Ingénieur ou d’un 3ème cycle, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un environnement IFS ou sur un autre ERP.

Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Vous avez un profil expérimenté avec une forte expérience métier dans un des domaines de spécialisation suivants :

  • Distribution / Supply chain
  • Finance
  • Industrial manufacturing
  • Ressources Humaines

Doté d’un bon relationnel (contact direct avec le client), vous êtes également capable de travailler en équipe dans des contextes clients exigeants.

Vous êtes mobile géographiquement.


Déroulement des entretiens

Dans le cadre de nos recrutements, nous procédons de la manière suivante:

Étape 1: Préqualification téléphonique
Étape 2: Premier entretien avec vos futurs collègues.
Étape 3: Deuxième entretien avec les directeurs
Étape 4: Proposition

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