L’association pour l’Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l’engagement « Trait Social » en faveur des plus fragiles.

AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 8 associations pour l’accompagnement, l’autonomie et l’insertion.

L’association AMLI compte aujourd’hui plus de 370 professionnels diplômés et formés.

« Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l’accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l’action d’AMLI.

En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d’Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d’hébergement. AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participe également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertise d’ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour le compte de ses partenaires, de l’Etat et des territoires, des solutions d’hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritable volonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre en charge toutes les vulnérabilités.

Pour en savoir plus : http://www.amli.asso.fr

Nous plaçons l’inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Egalité professionnelle » et « Diversité »

Rattaché à notre service Accompagnement et Prestations Grand Est, nous recherchons un Travailleur Social F/H en CDI afin d’intervenir sur l’accompagnement social des locataires du bailleur social Batigère Habitat Solidaire. Le poste est basé à Metz.

Votre rôle : Dans le cadre de la convention de prestation avec Batigère Habitat Solidaire, vous intervenez auprès de ses locataires pour les accompagner sur les questions d’accès et de maintien dans le logement (savoir habiter, problématiques d’impayés locatifs, etc.). Vous accompagnez également les nouveaux entrants afin de sécuriser leur entrée dans le logement.

Vos missions consisteront plus précisément à :

Accompagnement individuel :

• Réaliser, sur mandatement du bailleur, des diagnostics sociaux d’accès et de maintien dans le logement.
• Proposer un accompagnement social pour sécuriser l’accès au logement
• Proposer un accompagnement social pour favoriser le maintien dans le logement
• Aider à la mobilisation des dispositifs de droit commun.
• Participer à des actions d’Aller-Vers : visite annuelle, action de phoning sur une problématique générale identifiée…

Gestion de l’activité :

• Réaliser des écrits professionnels : diagnostics sociaux, évaluation sociale, synthèse partenariale, demande d’aide, signalement de situations de vulnérabilité, etc.
• Travailler en transversalité avec les équipes de gestion locative des Directions Territoriales (participation au pré-CAL, réunions impayés, …), établir une relation de proximité et une coopération efficace avec le bailleur
• Participer aux différentes réunions et instances du service accompagnement social ainsi que celles où vous êtes représentant de Batigère Habitat Solidaire (FSL, protocole logement d’abord, …)
• Établir un bilan des actions menées dans le cadre de l'accompagnement social et en garantir la traçabilité individuelle via un logiciel dédié
• Rendre compte de l'activité (suivi de tableaux de bord, synthèse mensuelle, rapport annuel d'activité)
• Intégrer les dernières dispositions réglementaires et législatives
• Créer et / ou développer le partenariat institutionnel, associatif et interne
• Représenter et contribuer à l'image de l'Entreprise.

Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la Moselle.

Un véhicule de service sera mis à disposition.

Formation & Expérience :

• Titulaire d'unDiplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistant deService Social ou Éducateur Spécialisé
• Vous avez unepremière expérience dans l'idéal sur un poste similaire.

Savoirs & Savoir-Faire :

• Vous avez unebonne connaissance des dispositifs d’insertion et de l’accompagnement aulogement (aides au logement, droits et devoirs du locataire, etc.).  
• Vous êtes àl’aise dans l’accompagnement individuel, l’Aller Vers vous anime et vousappréciez allier le travail administratif et la mobilité que propose un posteen visite à domicile.
• Vous appréciezle travail de partenariat et savez travailler en interface aussi bien avec leséquipes internes que les partenaires externes.

Savoir-Être :

• Vous disposezd'une bonne qualité d'écoute et de communication pour instaurer une relation deconfiance avec le public.
• Organisé etréactif, vous êtes capable de gérer en autonomie votre planning. Vous êtesrigoureux, disposez de qualités d’analyse et de synthèse. Vous êtes à l’aise àl’écrit et maitrisez les outils informatiques.
•  Desdéplacements réguliers sont à prévoir, le permis B est de ce fait obligatoire.

Nos principaux avantages :

• 13ème mois -Prime vacances de 900 euros brut par an  
• Primed'intéressement et prime de performance
• Plan EpargneEntreprise avec abondement employeur
• RTT
• Télétravail : 8jours par mois (si poste éligible)
• Retraitesupplémentaire après un an d'ancienneté
• CSE (Chèquesvacances, chèques cadeaux...)
• Chèques CESUgarde d'enfants
• Politique fortede mobilité professionnelle interne (prime d’obtention de diplômes)
• Forfait annuel «mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transportpublic

Processus de recrutement :

Pour rejoindre nos équipes, c’est simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Un entretien téléphonique,
• L’envoi d’un test de personnalité avec restitution systématique lors del’entretien RH
• Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner del’environnement de travail

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