L’association pour l’Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965 et membre de BATIGERE porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l’engagement « Trait Social » en faveur des plus fragile.

AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 6 associations pour l’accompagnement, l’autonomie et l’insertion.

 L’association compte aujourd’hui plus de 300 professionnels diplômés et formés.

« Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l’accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l’action d’AMLI.

En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d’Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d’hébergement. AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participe également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertise d’ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour le compte de ses partenaires, de l’Etat et des territoires, des solutions d’hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritable volonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre en charge toutes les vulnérabilités.

Pour en savoir plus : http://www.amli.asso.fr

POSTE :

Rattaché(e) au Responsable Activités Locatives et Location Accompagnée, en lien avec le service Patrimoine, vous assurez le suivi des établissements et logements dans le domaine des travaux programmés et de la sécurité pour AMLI.

 Vos principales missions :

1. Travaux :

• Elaborer et mettre en œuvre le plan annuel et pluriannuel de travaux
• Consulter, engager des travaux et suivre les chantiers
• Traiter les demandes de travaux des chefs d’établissements et en assurer le suivi
• Être le garant de la bonne exécution des travaux
• Travailler en coordination avec le responsable de la maintenance
• Assurer le suivi des sinistres (travaux)
• Veiller à la bonne exécution des contrats

 2. Sécurité :

• Assurer le suivi des interventions et travaux demandés à l’issue des visites sécurité
• Mettre en œuvre toute action visant à garantir la sécurité des biens et des personnes
• Être force de proposition dans la mise en place de la politique sécurité
• Assurer le fonctionnement et le suivi du dispositif de veille sécurité
• Respecter les procédures et être partie prenante dans l’évolution de notre système de management de la qualité
• Accompagner les chefs d’établissements dans les actions liées à la sécurité
• Assurer le suivi des travaux liés à la sécurité (demandes, commandes)

Dans le cadre de vos missions, vous devez apporter un suivi des activités du service par le biais de différents reporting.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble de l’Ile-de-France. Une voiture de service est mise à votre disposition à cet effet. De ce fait, le permis B est obligatoire.

Vous avez un diplôme en bâtiment et/ou une expériencesignificative dans le suivi de chantier ou en bureau d’étude. De préférence,vous avez connaissance des problématiques sociales et des publics en situationde fragilité.

De plus, vous avez des connaissances approfondies destechniques du bâtiment et vous maîtrisez les outils informatiques.

On vous reconnaît une forte capacité d’adaptation faceà l’évolution des dispositifs et de l’environnement. Vous savez organiser votretravail, êtes capable d’analyser les besoins des différents sites et denégocier avec les partenaires.

Les petits plus ?

Intégrer le Groupe BATIGERE c’est aussi bénéficier denombreux avantages : 13ème mois, primes (intéressement, vacances, performanceet ancienneté), Carte Restaurant, Complémentaire et Prévoyance, Avantages CSEBatigère

Si vous souhaitez :

-  Vousimpliquer au sein d’une association entrepreneuriale avec des valeurs fortes

-  Être acteurde votre carrière (Centre de formation interne)

-  Avoir desperspectives d’évolution variées (différentes possibilités de mobilitéprofessionnelle et géographique)

Alors rejoignez-nous !

Labellisée égalité et diversité, notre politiquerecrutement repose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotionde la diversité et la lutte contre les discriminations.