La team People Partner recherche son/sa futur.e Junior People Partner (en stage ou en alternance) ! 👋
Il/elle sera intégré.e au sein de People composée d'un Chief People Officer (Nicolas), d'une Senior People Partner (Megane), et de 2 Office Managers (Anna & Thomas).
Le/la Junior People Partner assure la gestion des variables de paie et l'administratif RH courant (formalités d'embauche, administration du personnel, onboarding, paie, ...). Il/elle est le contact privilégié pour répondre aux questions des Batchers sur ces sujets.
Gestion des variables de paie
Administration du personnel
Projets RH
Stage de fin d’études ou alternance en RH,
Première expérience souhaitée (stage ou alternance) dans l’administration du personnel dont la gestion de la paie
Bon niveau d’anglais (écrit et oral)
Organisé.e, rigoureux.se et réactif.ve
Ce stage ou alternance pourra déboucher sur un CDI.
Batch réalise tous ses entretiens de la même manière, en 4 étapes simples & lisibles pour tous les candidats :
Premier call de prise de contact (30 minutes)
Entretien avec le Chief People Officer (45 minutes)
Études de cas + discussion (45 minutes)
Meeting avec un des co-fondateurs de Batch (30 minutes)
Débrief de l’équipe People et offre pour rejoindre Batch ! 🙌
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
Voir toutes les offres