La team Tech s’agrandit et recherche son/sa futur·e Full-stack Developer ! 👋

Le/la Full-stack Developer sera intégré·e au sein de l’équipe Tech (et plus précisément Front-end), basée à Lyon. Cette équipe est dirigée par Nicolas, Head of Engineering [voir son interview sur la page]. Elle rassemble des talents back, front, data, mobile & infra.

Notre équipe Front-end a pour mission de proposer à nos clients des interfaces pratiques, fluides, efficaces et ergonomiques. Notre dashboard qui est notre fierté, notre fer de lance, a pour objectif d’exposer avec simplicité toute la complexité et le potentiel du moteur sous-jacent de Batch.

Le/la Full-stack Developer aura pour mission de faire évoluer le dashboard de Batch.com, ainsi que les projets web qui l’accompagnent (outils internes, blog, documentation).

En étroite collaboration avec notre équipe produit, l’équipe Front-end donne vie aux designs, maintient une bibliothèque de composants, et met au point les échanges avec les différentes équipes pour venir remplir les pages de données pertinantes.

L’équipe a pour objectif d’établir une séparation franche entre la partie interface pure et la partie PHP exposant les services nécessaires au bon fonctionnement de l’interface.

Au quotidien, la mission consiste à :

• intégrer de nouveaux écrans ;
• mettre au point les services nécessaires aux différents écrans ;
• maintenir l’existant pour limiter la dette technique.

Par essence nous sommes très ouverts à la découverte de nouvelles technologies et nous serions ravis d’accueillir des idées nouvelles.

Nous sommes en croissance constante, les challenges sont toujours grandissants.

Compétences techniques :

• Environ 2 ans d’expériences sur un poste similaire
• Expérience sur un framework web (Symfony, Laravel, Drupal, …)
• Expérience de développement avec le language PHP
• Expérience avec une base de données relationnelle
• Bonnes notions de JavaScript
• Expérience en montage HTML et CSS
• Protocole HTTP & design d’API REST
• Git & utilisation d’une plateforme comme GitLab ou GitHub
• Passion & autonomie, veille technique
• Expérience d’écriture de tests unitaires et fonctionnels

Batch réalise tous ses entretiens de la même manière, en 4 étapes simples & lisibles pour tous les candidats :

1. Premier call de prise de contact RH (15 à 30 minutes).
2. Entretien sur place avec un chef d’équipe (45 minutes).
3. Test technique effectué sur place ou à distance + discussion (1 à 2h).
4. Meeting avec un des co-fondateurs de Batch (30 à 45 minutes).

À l’issue de ces 4 étapes, si elles sont toutes concluantes, Batch te fera une offre.