Chez Batch, nous prônons la transparence afin de garantir un pilier de notre culture : la confiance.
Nous mettons en place des outils en ce sens comme le Career Path qui permettent de se projeter professionnellement et de voir les possibilités d’évolutions et les compétences à acquérir pour l’ensemble des métiers.
Pour ce poste Back End Developer, nous proposons 45 K€ dès 3 ans d'expérience sur un poste similaire et jusqu'à 65 k€ pour un profil senior avec plus de 8 ans d'expérience.
❇️ Les préoccupations liées au bien être:
💙 Les préoccupations personnelles
🎒Les préoccupations professionnelles
🏦 Les préoccupations financières
La team Tech s’agrandit et recherche son/sa futur·e Senior Back-end Developer (team core) ! 👋
Intégré.e à l’équipe Tech, basée à Lyon. Elle rassemble des talents back, front, data, mobile, infra, ainsi que deux Engineering Manager, Nicolas Borson & Lionel Bouteille
Notre équipe Backend est en charge d’accueillir tous les évènements générés par les applicatifs de nos clients, de les ingérer et de les préparer afin de donner la capacité à nos clients de créer les targetings les plus incroyables pour communiquer avec leurs utilisateurs efficacement et avec justesse.
L’objectif de cette équipe est d’améliorer considérablement la manière d’indexer les données ingérées afin d’optimiser les ressources utilisées lors des envois de messages. En effet, utiliser le moins de ressources pour le maximum d’efficacité est un challenge de tous les jours.
La team Engineering est composée de 25 collaborateurs, organisés par pôles d’expertises : Core, Interface & Plateforme.
Un CTO & 2 Engineering Manager : Nicolas & Lionel.
Les challenges sont multiples :
Par essence nous sommes très ouverts à la découverte de nouvelles technologies et nous serions ravis d’accueillir des idées nouvelles.
Rejoindre cette équipe, c’est être confronté à des challenges toujours grandissants et de les résoudre avec brio.
La stack back end :
Langages: Go, Java
Load balancers: haproxy
Bases de données: cassandra, redis, mysql, postgresql
Event queue: kafka
Déploiements: kubernetes, docker, sur du bare-metal
Observabilité: grafana, prometheus, victoria metrics, loki, vector
Frameworks: gRPC, Kafka Streams
Architecture en micro services
Compétences techniques :
Batch réalise tous ses entretiens de la même manière, en 4 étapes simples & lisibles pour tous les candidats :
Validation du parcours, de la situation actuelle, du projet pro, Culture Fit, éléments RH (dispo, salaire, remote…) et présentation de Batch et du poste.
Discussion autour de deux exercices : Analyse d'un environnement Batch & Définition d'un code et écriture d'un algorithme.
A cette étape, nous proposons un entretien inversé avec deux collaborateurs au sein des bureaux.
Ce n’est absolument pas qualifiant de notre côté, en revanche cela permettra d’échanger informellement lors d’un break et de poser toutes les questions souhaitées.
Échange sur le parcours, situation actuelle, le projet, Culture fit.
Les candidat.es sont accompagné.e.s par un.e Talent Acquisition Manager dédié.e tout long du processus de recrutement et des points téléphoniques de feed backs sont organisés entre les étapes pour échanger.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.