Responsable de la formation de la Banque Palatine sur un périmètre de plus de 1 100 collaborateurs, vous construisez et assurez la mise en œuvre de la politique formation en lien avec la stratégie de la Banque et des métiers tant sur le plan collectif que sur le plan individuel.

A ce titre, vous intervenez sur plusieurs missions clés : > la proposition d'une offre de formation dans le cadre de l'évolution des métiers, de l'accompagnement des mobilités, de la prévention des risques et de l'évolution de la stratégie d'entreprise. > le suivi des actions de formation répondant aux besoins identifiés pour accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences et leur trajectoire professionnelle.

> l'élaboration et la mise en place du plan de formation de l'entreprise en collaboration avec tous les acteurs de la formation (Managers, Directions métiers, RRH)

> l'analyse et l'évaluation de l'efficacité de la formation

> la supervision des démarches administratives liées aux versements des taxes et aux déclarations ainsi que le pilotage du budget formation : suivi des relations OPCO et CCI pour le versement des taxes, optimisation des financements et du respect du budget formation

Par ailleurs, curieux et créatif, vous contribuez à développer de nouveaux moyens pédagogiques innovants en lien avec les évolutions du marché. Enfin, vous assurez une veille légale et jurisprudentielle sur votre domaine et vous assurez du respect de la réglementation en vigueur.

Ce que nous allons aimer chez vous  Vous êtes à l'aise avec l'utilisation et l'apprentissage de nouveaux outils et solutions digitales Vous êtes à l'aise pour apprendre, transmettre et insuffler une expérience formation disruptive Ce que nous recherchons chez vous : diplômé(e) en master avec une spécialité RH, vous justifiez d'une expérience de plusieurs années dans le domaine de la formation, avec une vision globale des enjeux d'une direction des ressources humaines. A l'aise avec les outils dont M365 et Excel, vous disposez d'une expérience probante sur l'activité formation avec la réalisation de parcours, d'actions sur mesure. Doté de compétences d'organisation et de coordination, vous savez travailler en équipe et avez le sens de la coopération transverse. Compétences techniques : ingénierie pédagogique //procédures budgétaires
Qualités requises:
- organisation et coordination //- analyse et synthèse
- capacité d'adaptation //- communication; proactivité et capacité à innover //coopération et transversalité Ce que nous vous proposons :✔ Un parcours d'intégration sur mesure, ✔ Une trajectoire professionnelle au sein du 2ème groupe bancaire français ✔ Un socle social avantageux : télétravail, 26 jours de congés payés, RTT (entre 16 et 19 jours en fonction du calendrier des jours fériés), CET monétisable, titres restaurant, CESU, épargne salariale, part variable selon emploi, intéressement, participation, mutuelle, avantages liés à l'agence du personnel et un accès à toutes les prestations du CSE.

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