Présentation de la Direction générale
La Banque de France recrute un System Architect PEGA (h/f) pour conforter ses équipes.
Vous serez intégré à la Direction Générale du Système d’Information (DGSI) de la Banque de France qui offre aux domaines opérationnels des services de conseil, de conduite de projets de transformation, de développements et d’exploitation informatique. Avec plus de 1200 personnes, 600 applications et 10 projets européens en cours, la DGSI mobilise ses ressources au service de la Banque de France et de l’Eurosystème. La DGSI est organisée en quatre directions : des Données (DDSA), de Digitalisation (DIGIT), des Projets (DIPRO), et de l’Informatique et des Télécommunications (DIT).
Présentation du Service
Au sein de la Direction des Projets, vous rejoindrez l’entité en charge de la délivrance des produits pour le compte de toutes les entités de support de la Banque de France chargées de la gestion des moyens humains, financiers et généraux.
Descriptif de mission
Le Case Management vise à simplifier et digitaliser les processus traitant de la gestion de dossiers au service de l’ensemble des métiers de la Banque de France.
La produit retenu pour la Case Management est PEGA et votre mission consistera renforcer l’équipe produit en tant que System Architect.
Votre mission consistera principalement, sous la responsabilité du Chef de Projet, à :
Gérer ces activités, c’est aussi :
De formation supérieure, ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative dans le développement et la conception de logiciels, et avez appréhendé la culture DEVOPS. Vous avez une appétence particulière pour les contextes en mode agile.
Doté d’un bon relationnel ainsi que d’une bonne aptitude à convaincre, vous avez le sens du service client. Enthousiaste, vous savez et aimez travailler en équipe.
Votre maîtrise de l’anglais doit vous permettre de communiquer avec les éditeurs.
La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée à la diversité de ses personnels. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ingénierie matérielle”.